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Métodos de evaluación del desempeño por escala gráfica, para, image,…
Métodos de evaluación del desempeño por escala gráfica
Utiliza instrumentos matemáticos y estadísticos
Continuas
Dos puntos extremos
La evaluación sucede en un punto cualquiera de la línea
Semicontinuas
Puntos intermedios definidos
facilitar la evaluación
Discontinuas
Ya se estableció y describió una posición
El evaluador tendrá que seleccionar una para evaluarla
Ventajas
Buen entendimiento y aplicación
Visión integral y resumida
Simplifica los datos
Desventajas
No hay flexibilidad para el evaluador
Puede haber distorsiones
Rutinario
para
ELABORADO POR: AGUILERA RODRIGUEZ MARIA FERNANDA ACH51M
