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TEORIAS DE LA COMUNICACION ORGANIZATIVA - Coggle Diagram
TEORIAS DE LA COMUNICACION ORGANIZATIVA
CONCEPTOS
ANZIEU(1971)conjunto de los procesos físicos y psicológicos mediante los cuales se efectúa la operación relacionada a una o varias personas
MAILHIOT(1975) La comunicación humana no existe sino cuando entre dos o mas personas se establece un contacto psicológico
DANCE(1970)Quince componentes proceso de intercambio
que se complementa o se perfecciona cuando se han superado las fases que intervienen
MOLES(1975)Acción por la que se hace participar a un individuo situado en una epoca
CIRIGLIANO(1978) comunicación es compartir algo, poner algo en común, significando ello no la acción mecánica o externa de realizar una tarea conjuntamente con otras sino percibir el mismo grado de conmoción interna emocional que el otro
MASCARO(1980) Establece que la comunicación humana es, ante todo un dialogo, contacto entre pensantes que para conseguir transmitirse el contenido de sus pensamientos han de vencer las limitaciones de su estructura corporal.
PROCESO DE TRANSMISION
Por parte de un emisor
a través de un medio
de estimulos sensoriales
a un receptor
elementos de la comunicación según
DIAGRMA DE LASWELL
(FASE2)Delimita el contenido, el “qué”
(FASE3)El “por qué”
(FASE 1)Sujeto emisor "quien dice"
(FASE4)El “para quién”
(FASE5)Las consecuencias