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Elementos que Engloban el Cuidado del Capital Humano - Coggle Diagram
Elementos que Engloban el Cuidado del Capital Humano
Planes de Sucesión:
Son una oportunidad de crecimiento y desarrollo para un grupo de personas.
Mediante Ellos:
Se identifican y evalúan posibles participantes
Se designan posibles sucesores
Se reconocen puestos clave
Son implementados por áreas o niveles de organización
Es un programa organizacional para el desarrollo
Planes de Carrera:
Cuenta con personas preparadas para asumir responsabilidades.
Se requiere de 3 elementos para acceder a un nivel superior: Competencias, experiencia, conocimientos.
Implica un esquema teórico sobre cuál sería la carrera para una persona.
Beneficios:
Favorece la retención de empleados
Provee satisfacción a los empleados
Mejora el rendimiento organizacional
Señala a los colaboradores un camino de crecimiento
Claves para retener el talento:
Incentiva el buen clima laboral
Motivar a los trabajadores
No estancar a los trabajadores
Ofrecer Capacitación
Premiar el rendimiento
Ascenso Laboral
No pueden ser discriminatorios entre hombres y mujeres
Consultar el convenio del colectivo
Movilidad funcional
Incentivos Económicos
Motiva a los empleados
Aumenta la productividad
Fidelizar al trabajador para que no se vaya a otra empresa