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Organisation - Coggle Diagram
Organisation
Fonctionnement
Direction
OP
1 élu
1 fonctionnaire nommé
ENT
PDG fonctionnaire
PDG salarié
OSC
1 membre élu
1 salarié dirigeant
Gouvernance
OP
Administration
Cour des comptes
Citoyens
ENT
Inspection du travail
Actionnaires
URSSAF
Représentant des salariés
OSC
Cour des comptes
Membres, bénévoles
Ressources
Humaines
OSC
Bénévoles
Membres / Adhérents
ENT
Salariés
Actionnaires
OP
Fonctionnaires
Elus
Financières
OSC
Dons / legs
Subvention
Cotisation des membres
OP
Impôts / Taxes
Dotation de l'Etat
ENT
Capital social
Réserves
Emprunts
Matériellles
Siège social...
Véhicules de transport
Etablissements
Immatérielles
Logos / marques
Site web
Logiciels
Partenariats
Savoir faire
Statut juridique / cadre légal de l'organisation
OP
Collectivité local
EPS
EPLE
ENT
SARL
EURL
SAS
EI
SA
OSC
Association lot 1901
ONG
Syndicat
Mutuelle
Format particulier d'organisation ESS
Finalité économique et sociale
Ecart des salaires règlementé = 5 plus gros salaires < 7x salaire moyen
Lucrativité limitée : 51% des bénéfices -> réserve
Gouvernance ? : 1 PERSONNE = 1 vote
Définition
Groupe d'individu;
But commun
Répartition des tâches
Prendre des décisions en commun
Mutualisation des ressources
Ressources humaines
Ressources financières
.
.
Etablir une hiérarchie
Types
OP
But non-lucratif
Finalité sociale
Assurer des services publics
satisfaire les citoyens
Entreprise
But lucratif
Finalité économique
Réaliser du bénéfice
Assurer sa perennité
OSC/OBNL
But non-lucratif
Finalité non-économique
Sociale
Humanitaire
Culturelle
Environnement
médicite