Clif Bar & Company comenzó en la cocina de Gary Erickson, fue allí donde realizo las primeras barras y las nombró CLIF en honor a su padre, Clifford. Sin embargo, Sin embargo, el éxito de su plan de retención no tiene nada de mágico. Por el contrario, se aferraron a la creencia de que los empleados deben sentir la compañía como suya (por eso desarrollaron un plan de asignación de acciones para los empleados), deben tener oportunidades de desarrollo y líderes que sean un ejemplo por seguir. Es por esto por lo que CLIF Bars tiene una impresionante tasa de retención del 97%.