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EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EL FUTURO DEL CAMBIO - Coggle Diagram
EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EL FUTURO DEL CAMBIO
Tipos de cambio organizacional
Cambio continuo
Cambio radical
Cambios profundos
Cambios de primer grado
Cambio por su inicio y la forma como se desarrollan
Cambiar a la gente
Cambiar la cultura organizacional
Cambiar la tecnología:
Cambiar la estructura
Resistencia al cambio
Miedo a perder poder
Miedo a una pérdida económica
Miedo a lo desconocido
Conflicto de intereses
Etapas del cambio organizacional.
Generar alternativas
Seleccionar una alternativa
Evaluar el estado futuro
Hacer una evaluación del estado actual
Implentar el cambio
Evaluar el cambio
El rol de Recursos Humanos en los
procesos de cambio.
Participación e involucramiento
Facilidad y apoyo
Comunicación y educación
Negociación y acuerdo
Manipulación
Coacción
Desarrollar un conjunto de ideas compartidas
