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TIPOS DE PREGUNTAS EN LAS ENCUESTAS - Coggle Diagram
TIPOS DE PREGUNTAS EN LAS ENCUESTAS
Según la naturaleza del contenido de la pregunta o la función de su expresión lingüística.
De acción: se refieren a acciones o actividades de los encuestados (votó en las últimas elecciones)
De información, recuerdo o conocimientos (recuerda el producto anunciado, puede decir cómo se llama el ministro de educación)
Un caso particular son las preguntas de hecho identificativas (de posición, filiación,
situación o universales)
De opinión: buscan conocer el criterio, juicio o pensamiento sobre cuestiones determinadas debatidas o no tan debatidas (qué piensa del aborto)
De hecho: cuestiones referidas a acontecimientos, comportamientos y características de la vida social de las personas.
Según su función en el cuestionario
Preguntas de introducción: pretenden romper con la situación inicial de la entrevista
o para pasar de un tema a otro.
Preguntas sobre temas o cuestiones delicadas, personales. Se pueden formular de manera indirecta para facilitar la respuesta (ingresos, práctica sexual).
Preguntas de control y consistencia: se destinan a verificar la veracidad, congruencia
o fiabilidad de las respuestas.
Preguntas en batería: conjunto de preguntas sobre una misma cuestión o distintas
que se complementan
Preguntas filtro: preguntas previas a otras u otras preguntas con el objetivo de seleccionar a los encuestados que han de responder (trabaja actualmente...entonces)
según el tipo de respuesta
Preguntas cerradas
Dicotómicas: permite la afirmación o la negación
Categorizadas (polinómicas): ofrecen diversas posibilidades alternativas de respuesta cuyos matices son fijados
Preguntas de escala: se establece una gradación en la respuesta de aceptación o rechazo, de intensidad creciente o decreciente. Un caso específico son las escalas de actitudes, sencillas o complejas, o el diferencial semántico.
Preguntas donde la respuesta exige una ordenación de mayor a menor o a la inversa
De elección o respuesta múltiple: permiten elegir más de una respuesta. En particular se encuentran las que implican una evaluación de diversa alternativas, las dos o tres mejores.
Preguntas abiertas
Sólo contienen la pregunta y no establecen previamente ninguna posibilidad de respuesta que se deja al criterio del encuestado.
Éstas deben ser las menos en el cuestionario, implican un desconocimiento de las respuestas y cubren una finalidad exploratoria y se refieren a cuestiones muy precisas o difíciles de resumir en unas pocas categorías