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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS - Coggle Diagram
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
Teoría Científica
representante principal
Frederick Taylor
aplicación
Automotriz Ford
basada en
Trabajadores especializados
enfocados en
Parte individual del proceso
ventajas
Producción más rápida
Producción más eficiente
Reducción de costos
Teoría de Calidad Total
representantes
Edwards Deming
Kaouro Ishikawa
Crosby y Juran
Garantiza
Calidad Total
en
Procesos
Fabricación
Elaboración
Objetivo
Certificación ISO 9000
Teoría Contingencial
representantes
William Starbuck
James Thompson
William Dill
Paul Lawrence
Tom Burns
Percibe
Empresa
como
Sistema Abierto
con
Interacciones con un entorno cambiante
Decisiones gerenciales
Circunstanciales
Dependientes del momento
Directivos
Flexibles
Adaptables
Teoría de Sistemas
representante principal
Ludwing Von Bertalanffy
comprende
Empresa
como
Macrosistema
Parte de un todo
que debe
Interactuar con su entorno
como
Provedores
Línea de distribución
Intermediaros
Otras empresas
Clientes
Colectivo social
compuesta por
Microsistemas jerárquicos formales
Microsistemas interpersonales informales
integra
Todas las teorías anteriores
Teoría Clásica
representante principal
Henry Fayol
basada en
Creación de departamentos
para
Cada organización
Conglomeración de actividades
de
Misma naturaleza
como
Administración
Finanzas
Comercial
Producción
Percepción del obrero
como
Homo Economicus
trabajo conforme al salario
No hay
Identificación con la empresa
Desarrollo profesional
todo el mundo tiene un precio
Teoría del Comportamiento
representante
Abraham Maslow
basada en
Pirámide de Maslow
indica
Grado de importancia de necesidades
Niveles
De Afiliación
De Seguridad
Fisiológico
De reconocmiento
Autorrealizacón
Teoría Estructuralista
representante principal
James Brunham
Visión
Relaciones personales más allá de jerarquías
busca
Organización
Niveles
Técnicos
Gerencial
Coorporativo
Relaciones
con
Entorno de la empresa
como
Proveedores
Distribuidores
Competencia
Teoría Burocrática
representante principal
Max Weber
Aplicación en la actualidad
Instituciones públicas
Trámites más tardados
ejemplo
Citas en el IMSS
Diferentes personas en tareas específicas
basada en
seguimiento de normas y reglas
para
Minimización de errores
Teoría XY
representante principal
Douglas Mac Gregor
X
Representa
Teoría de Taylor
Trabajador X
Homo Economicus
Y
Representa
Teoría de Mac Gregor
Trabajador Y
Autónomo
Proactivo
Dinámico
Entusiasta
percibe
Trabajadores
como
XY
Teoría Neoclásica
representante principal
Peter Druker
Conglomera
Teorías anteriores
Profundiza
Importancia
Alineación objetivos empresa con los de los trabajadores
Teoría Matemática
contempla
Decisiones empresariales
Tipos
No programadas
Programadas
fundamentadas
Factores lógicos cuantitativos
Finalidad
Dar solución a problemas
Teoría Humanista
representante principal
Elton Mayo
basada en
Interacciones
Personales
Informales
contradice
a la
teoría clásica
experimentos
Western Electric Company
en
Hawthorne
para
determinación
Relación entre diferentes factores y eficiencia de obreros
conclusiones
Nivel de producción depende de la integración social
Teoría de Desarrollo Organizacional
Enfoque centrado
en
Mejorar condiciones
de
Persona
Entorno
ejemplo
Capacitación técnica
Condiciones Ambientales
Temperatura
Sonido
Clima organizacional
Cultura