Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ihminen ja ryhmä - Coggle Diagram
Ihminen ja ryhmä
Erilaisia johtamistyylejä
Määrätietoinen johtaja
Asettaa isot paineet
Empaattinen johtaja
Antaa emotionaalista tukea
Käskevä johtaja
Ehdoton kuuliaisuus
Visionäärijohtaja
Yhteinen päämäärä, vapaa tyyli
Demokraattinen johtaja
Enemmistön tahto ratkaisee
Tottelevaisuus, myöntyvyys ja konformisuus.
Konformisuus= mukautumista ryhmäpaineelle
Myöntyvyys= taipuminen toisen pyyntöihin
Tottelevaisuus= aurokriteetin käskyn noudattaminen
Erilaisia ryhmiä
Primääriryhmä
Jäsenet toisilleen läheisiä
Pitkäkestoinen
Sekundääriryhmä
Jäsenet eivät ole läheisiä
Syntyy vain jonkin tavoitteen saavuttamiseksi
Vaikutus yksilöön
Ihminen omaksuu ryhmässä:
Uskomuksia
Tapoja
Mielipiteitä
Asenteita
Roolit
Määrittelevät ihmisen toiminnan
Työntekijä
Suunnittelija
Johtaja
Ja näitähän riittää