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Evolución del pensamiento administrativo - Coggle Diagram
Evolución del pensamiento administrativo
Administración científica
Frederick W. Taylor
Elevar
Productividad
Mayor eficiencia
Mejor pago
Principios
Crear
Armonía
Cooperación
Grupal
Utilizar
Ciencia
Producción óptima
Desarrollo
Trabajadores
Henry L. Gantt
Selección científica
Trabajadores
Cooperación armoniosa
Mano de obra
Administración
Franck y Lilian Gilbreth
Aspectos humanos
Trabajo
Compresión
Personalidades
Necesidades
Teoría de la administración operacional moderna
Henri Fayol
Reconocío
Necesidad de enseñar
Administración
Principios
Unidad de mando
Esprit de corps
Cadena de escala
Autoridad y responsabilidad
Actividades industriales
Seguridad
Contable
Financiero
Gerencial
Comercial
Técnico
Ciencias del comportamiento
Hugo Münsterberg
Psicología
Industria
Administración
Walter Dill Scott
Psicología
Publicidad
Marketing
Personal
Elton Mayo Roethlisberger
Influencia
Actividades y relaciones sociales de trabajo
El desempeño
Max Weber
Teoría burocrata
Vilfredo Pareto
Enfoque
Sistemas sociales a la organización y administración
Chester Barnard
Enfoque de sistemas sociales
Gerentes
Mantiene
Sistema de esfuerzo cooperativo
Organizacional formal
Pensamiento administrativo moderno
Laurence Peter
Con el tiempo
Promueven
Personas
Incompletas
William Ouchi
W. Edwards Deming
Control de calidad
Thomas Peters y Robert Waterman
Identificación
Características
Compañías excelentes
Peter F. Drucker
Practicas gerenciales japonesas
Adaptadas
Ambiente estadounidense
Temas gerenciales
Administración