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Gestão de Mudanças Ágil - Coggle Diagram
Gestão de Mudanças Ágil
Definição
centrada
pessoas
aumentar
aderência
Aspectos
Mudança
Empatia
Objetivos
organizar a informação do mundo
Google
Ideias que devem ser disseminadas
TED
criar felicidade para as pessoas
Disney
caracteristicas
Inspirador
significativo
claro
Stakeholders
Sponsor
Patrocinador
Grupos Impactados
Diretamente
Indiretamente
análise Poder x Interesse
A,A -> Gerenciamento Intensivo
A,B -> Manter Satisfeito
A -> Alto, B -> Baixo
B,A -> Envolver
B,B -> Manter Informado
Template
Lean Canvas da Mudança
Mapa da Empatia
Plano de GM
Ações de gestão de mudanças
Ações
tipos
Pensar
Comunicar
Sentir
Envolvimento
Agir
Capacitação
checklist
Complexidade, abrangência e capilaridade do público
Meta esperada
Estilo da comunicação
Visibilidade necessária
Cerimônias e rituais existentes
Experiência dos clientes
Celebração e reconhecimento
Comunicação de avanços
Remoção de barreiras
