LA HABILIDAD DE ADAPTABILIDAD al puesto de trabajo es algo a lo que no se debe restar importancia, si la persona se siente bien en su trabajo lo transmite al huésped y compañeros, pero si la persona no es feliz con lo que hace o donde está, entonces los resultados no son buenos y a largo plazo se verán reflejados en los huéspedes, en la salud de la persona y hasta mismo en la organización interna. Un empleado insatisfecho no produce frutos y empieza a tener problemas de conducta, horarios, humor. etc. (Oriana Tech)
