Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Компенсации и льготы. Совокупное вознаграждение - Coggle Diagram
Компенсации и льготы.
Совокупное вознаграждение
Некомпенсационные составляющие
Возможности для карьеры
Внутренняя мотивация, которую дает работа
Уровень ответственности
Качество проф. жизни, которое поддерживает организация
Компенсационные составляющие
Надбавка
Бонусы, премии
ЗП
Через Пирамиду Маслоу
(иерархия потребностей)
Потребность в уважении. Обратная связь по результатам
Принадлежность и любовь. Коллектив и комфорт
Познавательные потребности. Развитие и обучение
Безопасность. Здоровье и фин. стабильность
Эстетические потребности. Содержание работы и успехи
Психологическое спокойствие. Базовый уровень дохода
Самовыражение. Проф. рост и признание
Принципы вознаграждения у нас в компании
Принцип внутренней справедливости
За результаты и достижения сотрудника
Премирование - по КПЭ
Конкурентная ЗП (по грэйдам, на основе обзоров рынка труда)
Формы взаимодействий с сотрудниками
Срочный Трудовой договор
Договор ГПХ (гражданско-правового характера). Не ЗП, а оплата за конкретную работу на основе Акта приема передачи.
Бессрочный Трудовой договор