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TECNICAS GRUPALES, Dinámica grupal, Animación sociocultural - Coggle…
TECNICAS GRUPALES
Finalidad
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Desarrollar capacidades de cooperación, responsabilidad, autonomía, creación.
Qué es
Conjunto de medios y procedimientos, aplicados en una situación de grupo
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Ejemplo
Debate
Encuentro entre dos partes que tienen posiciones contrarias con respecto a un mismo tema y exponen sus ideas sosteniéndose sobre argumentos sólidos.
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Desventaja
Muchas veces las personas que tienden a defender o explicar lo inexplicable dejan ver una posición que pueda crear conflicto con la sociedad en general
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Dinámica grupal
Factores
Ambientales
Son los grupo de fuerzas que influyen, por ejemplo, el sitio de trabajo, tipo de mobiliario, iluminación, temperatura, ruido y otros.
Individuales
Constituyen por la personalidad de cada individuo, sus experiencias previas, su ideología, sus valores, sus expectativas y necesidades, su motivación, etc.
Metodológicos
Constituidos por la especialidad o materia, la metodología de la actividad, el estilo personal del educador, etc.
Contextuales
Conformados por el tipo de escuela, su organización, dirección y relaciones laborales, situación económica, política y social del país; situación familiar, etc.
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Propiedades
Interacción
Abarca los medios y procedimientos a través de los cuales los individuos interaccionan entre si, para realizar las tareas de desarrollo, mantenimiento y crecimiento del grupo.
Estructura
El grupo otorga a sus miembros, posiciones y papeles diferentes de acuerdo a: capacidades, habilidades, conocimientos, status, edad, etc.
Normas
Son las reglas de conducta propuestas y aceptadas por todos los miembros, para el buen funcionamiento, mantenimiento, crecimiento y desarrollo del grupo.
Metas
Constituyen el resultado esperado por el grupo; para lograr las mismas, los miembros del grupo trabajan conjuntamente.
¿Qué es?
Se refiere a lo que pasa en el interior del grupo a lo largo del interactuar de las personas que forman parte de él.
Se refiere al cómo se organiza el trabajo de grupo por el educador o facilitador para lograr que dicho grupo alcance más eficazmente las metas que se propuso
Animación sociocultural
¿Qué es?
Es el conjunto de prácticas sociales que tienen como finalidad estimular la iniciativa y participar de las comunidades en el proceso de su propio desarrollo
Principios fundamentales
Proceso
Tiene entre sus fines la modificación de las mentalidades y de las actitudes sociales dominantes, promoviendo nuevos valores, nuevas maneras de conocer e interpretar la realidad, y nuevas formas de desenvolverse en ella y de actuar solidaria y colectivamente.
Metodología
La realidad es compleja y diversa y en la comunidad social se plantean necesidades, intereses y situaciones diferenciadas según los distintos sectores que la componen.
Participación
Significa posibilidad y capacidad creciente, de intervenir, de tomar parte en la identificación de los problemas y de las prioridades
Organización
Significa acción colectiva, solidaria, organizada. Significa crecimiento y maduración de la iniciativa colectiva.
Transformación social
Se traduce en cambios, en transformación de la realidad concreta. Porque el desarrollo de la participación tiene por objetivo la participación en el desarrollo.
El animador
Impulsa, desarrolla, crea más vida en el barrio, en la fábrica, en el deporte, en cualquier comunidad
Establece la dinámica del grupo y ayuda a organizar el proceso de planificación de actividades, las pongan en práctica y consigan sus objetivos.
Características
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Creativo, flexible y objetivo
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