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FORMACIÓN - Coggle Diagram
FORMACIÓN
¿Cuál es su propósito?
Los diversos propósitos de la formación consisten en el garantizar el desempeño optimo del actual trabajo.
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Ventajas
Las personas que tuvieron una formación, consiguen mas satisfacciones intrínsecas o extrínsecas.
Satisfacciones intrínsecas, consisten en realizar bien una tarea, y ser capaz de desarrollar un nuevo repertorio de técnicas.
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En la empresa:
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Disminución de perdidas, muchos menos accidentes.
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¿Qué es?
Es una acción y efecto de preparar, a una persona o ya sea un grupo de personas, en la promoción de los diversos tipos de aprendizaje y desarrollo humano, en este caso, moralmente, profesionalmente, o intelectualmente.
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