Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SOCIAL COGNITIVE CAREER THEORY(SCCT)- 1994 --> BANDURA--> KAPASITAS…
SOCIAL COGNITIVE CAREER THEORY(SCCT)- 1994 --> BANDURA--> KAPASITAS ORANG MENGARAHKAN KARIER SENDIRI + LINGKUNGAN
KONSEP DASAR --> MEMPERSATUKAN BERBAGAI TEORI Super, Holland, Krumboltz, dan Lofquist dan Dawis
-
IMPLIKASI1.Krumboltz (dalam Gladding, 2012:416) menyatakan bahwa ada empat faktor yang mempengaruhi pilihan karir seseorang:
2.Krumboltz dan Hammer (dalam Sharf, 1992: 286-296) mengatakan ada tujuh langkah dalam pengambilan keputusan karir yang disingkat dalam kata DECIDES, yaitu
- prosedur/teknik perilaku konselor yang dapat diambil dari pendekatan Belajar Sosial Terhadap Teori Perkembangan Karier (Social Lerning Approaches To Career Development Theory) dalam proses konseling karir terdiri dari : :.
-
-
-
-
-
IMPLIKASI 2 Krumboltz dan Hammer (dalam Sharf, 1992: 286-296) mengatakan ada tujuh langkah dalam pengambilan keputusan karir yang disingkat dalam kata DECIDES, yaitu :
-
-
-
-
-
-
-
IMPLIKASI 3prosedur/teknik perilaku konselor yang dapat diambil dari pendekatan Belajar Sosial Terhadap Teori Perkembangan Karier (Social Lerning Approaches To Career Development Theory) dalam proses konseling karir terdiri dari :
c) Simulasi (simulation),
a) Penguatan (reinforcement),
b) Penggunaan peranan model (role model),