Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Dimensión ética de la actividad empresarial - Coggle Diagram
Dimensión ética de la actividad empresarial
Un contexto desalentador
La ética de los negocios, se ocupaba de la corrección moral de las diversas relaciones que la empresa entabla a su interior y con sus stakeholders inmediatos.
La empresa ha ganaba poder social por razón de la acumulación creciente de capital, de su capacidad de innovación, de la proyección social de sus productos, del peso de sus decisiones sobre el empleo y la integración social, de su impacto sobre el medio ambiente. Esa responsabilidad social de las empresas contribuye a la construcción social contemporánea, y por eso tanto ella como la sociedad misma deben preguntarse qué mundo quieren construir a través de la actividad empresarial.
Por malas prácticas empresariales se exigen más regulación, más legislación, más control del Estado sobre las empresas. Sin embargo el estado no puede controlar bien a las grandes corporaciones porque políticos y altos funcionarios están en realidad al servicio de ellas.
Un malentendido que evitar
La ética en las empresas se puede tomar al margen de la realidad empresarial .En realidad, la ética es una dimensión de toda realidad humana y social
La ética como dimensión intrínseca a toda realidad humana
Líneas de la idea
de ética
3°) La ética no se reduce a un conjunto de normas recibidas de fuera a las que el sujeto tiene que someterse
La ética radica en la autonomía para tomar decisiones de acuerdo a la madurez de cada individuo
1°) La dimensión ética es inherente a la existencia humana
Cada persona tiene una determinada concepción de la vida, unas actitudes, condicionadas ante lo socialmente aceptado, que inspirará sus actuaciones concretas
4°) La ética tampoco se reduce a un conjunto de prohibiciones, aunque existan cosas que están éticamente prohibidas.
La ética esta dividida entre lo que esta mal o prohibido y todo lo demás, los valores morales es otra visión positiva de la ética
6°) Dónde quiera que hay un poder humano, hay libertad para usarlo de una manera u otra, y por tanto responsabilidad por su uso.
Eligen libremente como usar esos poderes, y en tanto es su propia decisión, pueden ser llamadas a responder por ella ante los demás.
5°) La ética no es sólo asunto de la vida privada.
La ética también forma parte de nuestra convivencia en la e la vida profesional y pública
2°) Nadie puede eludir el problema ético, porque ese problema consiste en que tipo de persona queremos ser y qué tipo de mundo queremos construir con los demás
Las dimensiones organizacional y social de la ética
Principios:
3°) La dependencia entre sujeto humano y estructuras sociales no es unidireccional, sino
recíproca.
4°) La inserción de la persona en instituciones, asociaciones y organizaciones, entre las cuales se encuentra la empresa, constituye un lugar privilegiado para su actuación por la mejora ética dela sociedad.
2°) Pero la autonomía de acción de la persona no es total
5°) Un sistema de valores determinado son los
que hacen posible el juicio moral y las opciones concretas de actuación.
1°) La dimensión personal es la base irrenunciable de toda moral, dándole el verdadero sentido
Berger y Luckman (1972: 84): la sociedad es un producto humano; la sociedad es una realidad objetiva; el hombre es un producto socia
Dimensión social de la ética:
“ética social” se caracteriza por la desaparición de la conexión inmediata entre cada opción o acción personales y sus resultados prácticos.
Detrás de las estructuras sociales como algo que no es controlado ni depende solo de la voluntad del sujeto que quiere obrar éticamente, existe un determinado modelo de persona y de sociedad, que puede ser sometido a reflexión, crítica y transformación.
La ética social tendrá por objeto la reflexión crítica sobre las estructuras sociales existentes y la acción colectiva en pro de la reforma de las estructuras o su sustitución porque otras nuevas
Los fines de la empresa y su dimensión ética
c. La empresa, el servicio de la sociedad
Puede entenderse a la empresa como un nodo de relaciones de cooperación voluntaria, relaciones gana-gana en que se crea riqueza no sólo para los propietarios del capital sino para todos los que se vinculan con ella de una manera u otra. De ese servicio a la sociedad obtiene la empresa su legitimidad como organización, sin la cual recibirá rechazo social y quizás persecución legal
d. Ética y armonización de los fines de la empresa
Las finalidades de la empresa son la producción de bienes y servicios y la distribución de la renta, mientras que la obtención de una rentabilidad económica es condición necesaria de esa tarea.
b. La empresa, ¿sólo al servicio de sus propietarios?
Los ejecutivos responder ante los propietarios de la empresa y proporcionan a sus trabajadores condiciones dignas de trabajo
a. ¿Es el beneficio económico el fin último de la empresa?
La maximización del beneficio se entiende entonces más bien como consolidarse en el mercado y garantizar la propia continuidad
¿Es rentable la ética?
La ética puede considerarse como una heurística, un conjunto de reglas, criterios y modos de razonar que permite eliminar rápidamente alternativas indeseables para concentrarse en aquellas más prometedoras. la empresa funciona mejor en la medida en que todos en torno a ella se benefician de su actividad. Sin embargo, ya que la ética requiere de la empresa un compromiso de cooperación genuina con todos sus stakeholders, puede implicar costes mayores a corto plazo