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Método de Casos, valores-de-una-empresa, kisspng-teamwork-empresa-labor…
Método de Casos
Caracteristicas
Permiten la Aplicacion de Conceptos
Teoricos
Tecnicos
Ayudan a Desarrollar Habilidades
Resolver Problemas
Tomar Decisiones
Contribuyen a dar un Enfoque Practico y Pragmatico
Motivan a Permanecer Informado y Activo en su Profesion
Componentes
Alumno
Caso
Profesor
Asignatura
Estrategia Eficaz para los Estudiantes
Adquirir diversos aprendizajes
Desarrollen Diversas Habilidades
Aprenden Mejor
Aceptan mas Responsabilidad
Tipos de Caso
C. Problema
Mas Frecuente
Descripcion de una Situacion Problematica de la Realidad
Preciso Tomar una Decision
C. Evaluacion
Permiten Adquirir Practica
Materia de Analisis o de Evaluacion de Situaciones
Sin tener que tomar decisiones
Emitir Recomendaciones para la Accion
C. Ilustracion
Situacion, va mas alla de la Toma de Decisiones
Se analiza un Problema Real
Solucion Adoptada atendiendo el Contexto
Metodo de Aprendizaje
Acerca de una Situacion Compleja
Entendimiento Comprehensivo
Descripcion y Analisis
Tomada como un Conjunto
Dentro de su Contexto
Buscar solución
Historia en Concreto
Origen
Universidad de Harvard (1914)
Estudiantes de Derecho
Enfrentar situaciones reales
Tomar Decisiones
Valorar Actuaciones
Emitir Juicios Fundamentados
Tecnica
Favorece el Aprendizaje por Descubrimiento
Hacer Preguntas
Formular Respuestas Propias
Deducir Principios
Precisa Participacion Activa
