Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
El fortalecimiento en la comunidad - Coggle Diagram
El fortalecimiento en la comunidad
Dafne Jasive Maldonado Mera
La noción de fortalecimiento ha sido señalada como una de las vías fundamentales para alcanzar el desarrollo y la transformación de las comunidades que tiene la psicología comunitaria.
¿Fortalecimiento o potenciación?
Alonso indica las siguientes acepciones de apoderar:
Hacer poderoso o dar potestad a alguien.
Poner en poder o dar posesión de algo a alguien
Dar poder a una persona para que represente a otra en un juicio o negociación
Hacerse
uno dueño de algo, ocupar o poner alguna cosa bajo su
poder.
Dominar o manejar a su gusto, objetos, ideas o
sentimientos
Hacerse fuerte
(Rappaport, 1981) Proceso mediante las personas adquieren la capacidad de controlar o dominar sus propias vidas, para lo cual es necesario crear las condiciones que faciliten ese fortalecimiento.
Vidal (1996) significando, literalmente, dotación de poder
La definición misma de la psicología social comunitaria incluye desarrollar, fomentar y mantener el control y poder (Montero, 1982).
Comparación con la noción de potenciación
Potenciación
Deseo de actuar en el campo de lo ptiblico
Liderazgo
Intervenciones y políticas
dirigidas a aumentar el grado de
control que ejercen los individuos
vulnerables .sobre .sus vidas
Autoeficacia percibida, sentido de importancia causal
Aumento del control personal y
comunitario
Capacidad de determinación
sobre su propia vida
Autodeterminación personal y Desarrollo de capacidades para
manejar la tensión social
Desarrollo de un fuerte sentido de sí mismo en relación con el
mundo
Confianza en sí mismo y Desarrollo de fortalezas y
capacidades individuales
Conocimiento y conciencia crítica, Comprensión crítica del entorno Construcción de una comprensión más crítica de las
fuerzas sociales y políticas que actúan en la vida cotidiana
Aumento de la capacidad y actividad organizadora con tomas de decisiones
Sentido de competencia
Desarrollo de estrategias y recursos funcionales para
desempeñar roles personales y colectivos
Apoyo social. Valores y creencias
Formación de espíritu de equipo, de confianza pertenencia. interdependencia y diálogo en los miembros de un grupo
Promoción de salud, prevención de enfermedad
Fortalecimiento
Politización: comprensión de la
acción comunitaria
Aumento cualitativo y cuantitativo de la
participación
Producir redistribución del poder
social
Implicación activa de la gente
Ejercer distintos grados de
control
Autoestima
Autonomía en !a acción
Autogestión, Superación de la alienación y Desalienación
Superación de la desesperanza aprendida
Generación de conciencia.
Concientización
Organización comunitaria
Toma de decisiones por la
comunidad
Orientación cognoscitiva positiva
Compromiso con la comunidad
Identidad social y apoyo social
Formación de espíritu de equipo, de confianza, pertenencia,
interdependencia y diálogo en los miembros de un grupo
Promoción de salud
Forma o estrategia de lucha desarrollada por las comunidades,
mediante organización reflexión crítica y generación de contradiscursos opuestos al poder dominante
Participación
Conciencia
Control
Poder
Politización
Autogestión
Compromiso
Desarrollo y expresión concreta de capacidades individuales
Identidad social
Se lograría introduciendo cambios en el medio
ambiente, con el fin de permitir su acceso a los recursos que necesitaran y de fortalecer su capacidad de respuesta positiva y sus posibilidades de control y dominio exitoso de éstas.
Actividad y control, participación y decisión son planteados como conductas fundamentales para lograr las transformaciones deseadas, y ellas exigen procesos de fortalecimiento
Definiciones de fortalecimiento
El fortalecimiento de las personas se realizaría a través de la participación de las estructuras mediadoras en la generación y ejecución de la política social.
El proceso mediante el mal los miembros de una comunidades que desarrolla conjuntamente capacidades y recursos para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, transformándose al mismo tiempo a sí mismo
No siempre el término empowerment coincide exactament -al menos en la intención o concepción general del trabajo comunitario ejecutado bajo su denominación- con lo que entendemos por fortalecimiento.
La experiencia señala que el fortalecimiento de las instituciones no conlleva el fortalecimiento de los individuos
Sánchez Vidal (1996) revisa el significado de la palabra
empowerment y dice que "hace referencia a 'permitir alguien o para hacer algo, asumiendo que hay una condición de dominio o autoridad sobre ese algo"
Francescato (1998) habla de participación y capacitación,
y utiliza el verbo "potenciar";
La noción de potenciación se crea en los Estados Unidos como una respuesta a la crítica sobre la ineficiencia de la política implementada en los años setenta— que fortalecía instituciones y olvidaba a las personas.
Componentes del fortalecimiento
Zimmerman y otros (1992) consideran que hay tres tipos
de componentes en los procesos de fortalecimiento
Los componentes comporta-mentales son las acciones específicas llevadas a cabo para influir sobre el ambiente
social y político participando en organizaciones y en actividades comunitarias
El fortalecimiento en el contexto comunitario tiene como elemento primero y último para su construcción, la acción conjunta y solidaria de los miembros de una comunidad que comparten objetivos y expectativas y enfrentan las mismas necesidades y problemas.
Los compt)nentes interactivos consisten en las transacciones
entre las personas y el ambiente que las capacitan
para intervenir y dominar exitosamente los sistemas sociales
y políticos.
Pasos en los procesos de fortalecimiento
Keiffer propone tres estadíos:
Desarrollo creciente del sentido de ser en relación con el mundo
Diseño de estrategias y recursos funcionales para la consecución de roles sociopolíticos personales o colectivos
Construir una comprensión cada vez más crítica de las fuerzas sociales y políticas que componen nuestro mundo de vida.
Configuración del proceso de fortalecimiento
Varios autores dan sus puntos de vista per Montero propone la visión según a su experiencia
PLanificación de las actividades que permiten alcanzar logros inmediatos
Incorporación del mayor número de personas posible a la ejecución de las actividades
Procesos de planificación de actividades en función de la detección de necesidades y su jerarquización
Planificación de las actividades partiendo del modelo acción, reflexión y acción
Generación de situaciones en los cuales los miembros de la comunidad tengan el control y dirección de las cirscunstancias
Modelo contextual-conductivo del fortalecimiento
Capacidades físicas y biológica
Tipo y grado de salud
Grado de capacidad existente
Factores personales y grupales
Conocimiento y conciencia crítica
Historia
Habilidades
La base del modelo es fortalecer un proceso que a su vez es individual o psicológico, constituye tambien una experiencia grupal. Por lo tanto consta de tres dimensiones
La persona
El ambiente
El nivel de fortalecimiento
Factores ambientales estresantes barreras
Falta de oportunidades
Discriminación
Castigos
Pobreza
Pobreza
Riesgos
Apoyo y recursos
Información
Apoyo a familia
Reforzamientos positivos
Políticas y leyes de apoyo social y cultural
Protección y mantenimeinto de la capacidad física y biológica
Programas de promoción y prevención de salud
Eliminación de factores estresantes y barreras
Desarrollo y/o aumento de oportunidades para el compromiso y logro de metas
Eliminacion, disminución y/o reducción de barreras a la igualdad de oportunidades y riesgos
Aumento de la experiencia y la competencia
Aumento del conocimiento sobre asuntos,, causas de problemas y posibilidades de cambio
Desarrollo de habilidades organizativas y comunitarias
Valores y creenciasconsistentes con fortalezas
Aumento de los recursos y apoyos
Aumento de acceso a mentores y modelos positivos, de acciones constructivas y alcance de recursos y oportunidades
Defensa de la necesidad de los cambios en políticas y leyes
Fortalecimiento y aumento de los aspectos positivos
Problemas y limitaciones de la noción
de fortalecimiento
Problemas y limitaciones de la noción
de fortalecimiento
Se acusa a la aplicación del término de estar más dirigida a la autodeterminación que a la justicia distributiva en el sentido de que por fomentar la fortaleza de las personas y al potenciar sus capacidades
Prilleltensk}' (1994) señala al respecto que se debe cambiar no sólo la percepción del control, sino además y muy especialmente "las constelaciones de poder social que privan de derechos, bienes y servicios" a las personas.
La reducción de los problemas sociales a limitaciones psicológicas, tratándolos como asuntos de competencia personal, como estados mentales o como debilidades psíquicas, de modo tal que el proceso de fortalecimiento se centre sólo en desarrollar la autoestima v en mejf)rar las condiciones psicológicas de las personas, olvidando el obtener "poder real"
Desde la perspectiva de la construcción teórica del concepto
se dijo que es necesario distinguir entre percepción
de control y experiencias reales de control y poder, asociadas
al fortalecimiento.
Si las personas de una comvmidad no comprenden ni han pensado en la posibihdad de llevar a cabo una determinada acción, lo primero que se debería hacer es desarrollar esas condiciones internas mínimas
La labor psicosocial de fortalecimiento debe
estar en función de los intereses de las comunidades y ser
llevada a cabo con éstas.