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Contrato de trabajo (aspectos generales) - Coggle Diagram
Contrato de trabajo (aspectos generales)
antes de él
relaciones laborales reguladas por
D° común
creados por leyes sociales
distingue entre
OBRERO- presta servicios de indole material
EMPLEADO- presta servicios principalmente intelectuales
hoy
contrato único y general
funciones
NORMATIVA- regula D° y O°de cada parte del contrato
CONSTITUTIVA- constituye la relación jurídico laboral creando D° y O°
¿Qué es?
convención, por la cual, el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente
O° DEL TRABAJADOR- este a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador
O° DEL EMPLEADOR- pagar por servicios una remuneración determinada
art 7 CT
elementos de la esencia
prestación de servicios
actividad laboral que se compromete a realizar el trabajador
personal
dentro del termino del contrato
debe ser continua (dure en el tiempo)
exc al art 8
remuneración
RG- contraprestaciones en dinero EXC regalias
debe ser en dinero- exc cuando ley permita
tiene monto minimo
subordinación o dependencia
inserción del trabajador en la entidad que es la empresa y sujeción, por tanto, el trabajador a la organización y dirección de esta
distintos niveles
elementos demostrativos - manifestaciones concretas
jornada- obligación de asistencia- cumplimiento de horario- fiscalizacion del superior- etc
tienen doble limitación
clave para determinar si hay o no contrato
si están los 3 se presumen el contrato- art 8 CT