Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
IGP Prüfungen, IGP S 2019, IGP 2018 S, IGP Sommer 2008, IGP S 2016 -…
-
IGP S 2019
-
Personal
-
Wenn AG den Azubi nicht übernehmen will, hat er es 3 Mon vor Ende mitzuteilen
Wenn Azubi bis vor dem Ausbildungsende schriftlich eine Weiterbeschäftigung verlangt, so gilt eine unbefristete Beschäftigung als begründet
-
-
-
-
-
Marketing und Absatz
-
-
-
-
-
Vorteile Leasing
variable Kosten, monatliche Raten
-
-
-
IGP 2018 S
-
13%
-
-
-
-
-
Beschäftigungsgrad
Was sagt er aus, Lösungsvorschlag erreichen Plan-Beschäftigungsgrad 2p
-
16%
strategisches Marketing, SWOT Analyse, Marktforschungsbefund
-
-
-
-
-
-
-
-
-
18%
-
-
-
-
-
AGB
Definition 1p
vorformulierten Vertragsbedingungen die ein Vertragspartner dem anderen stellt um somit die Abwicklung einer Menge an Kaufveträgen zu verinfachen und vereinheitlichen. Außerdem können gesetzl. Regelungen abgeändert werden (nichts vereinbart gilt das Gesetz)
-
- Beschaffung und Bevorratung
24%
-
-
-
-
-
-
WE-Kontrolle
Art von Mängel erkennen, welche Rechte gelten 2p
Sachmangel, Qualitätsmangel
-
-
-
IGP Sommer 2008
-
Marketing und Absatz
-
Gründe Preissenkung
mehr Absatz/Nachfrage , neue Zielgruppen etc.
Gründe Werbung erhöhen
Bekanntheitsgrad erhöhen, mehr Absatz
Werbeausgaben erhöhen, lohnt sich? Wieviel Umsatz dadurch mehr?
-
-
-
-
-
-