Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Сингапур взаимодействие, Изучение опыта СГУ через Алтын 8-707-118 81- 03 -…
Сингапур взаимодействие
Создание филиал Вопросы
юридические вопросы открытия филиала.
Некоммерческим акционерном обществом, акции которого 100 % находятся у государства РК,
- не можем открывать отдельную коммерческую структуру
Финансовые вопросы открытия филиала.
Какие затраты в подготовке будут вести стороны.
- На чей счет должна будет проводиться оплата за обучение?
- Как будет проводиться обучение онлайн / офлайн и какова их пропорция?
- На какое количество кредитов рассчитана каждая программа
- Какое количество преподавателей на курс?
- Размер оплаты лектора?
- Если преподаватель MIDS приедет в ВКТУ, за чей счет будут покрываться транспортные и командировочные расходы?
-
Предложение со стороны Сингапура:
- "Совет управляющих" 3 чел. MIDS, 2 чел ВКТУ
какие функции выполняет совет, и каким должен быть его состав с нашей стороны (топ-менеджмент, преподаватели, и т.д.). Каким правовым документом закрепляется состав данного совета?
Вклад EKTU
- Отправить черновой вариант нормативного правового акта о физическом создании JV Campus в соответствующие государственные органы.
- Финансирование JV в соответствии с согласованными %
- Получение всех необходимых лицензии / разрешения / согласия для работы кампуса JV.
- Обеспечение проведения всех программ/курсов/учебных планов на английском языке с признанием Министерства Образования и Науки Казахстана..
- Государственный грант / стипендия для студентов JV.
- Предоставление земли (земель) / зданий в качестве коммерческих помещений для xxx студентов.
- Получение/обеспечение иммиграционного одобрения рабочего пропуска / рабочей визы для Совета управляющих, приглашенных лекторов, членов и секретариатов.
- Обеспечить государственное разрешение, освобождение от уплаты налогов для JV.
Вклад MDIS
- Разработка учебной программы / новые программы
- Финансирование JV в соответствии с согласованными %
- Дескрипторы программ и учебные материалы.
- Подготовка и оценка всех оценочных задании / экзаменов.
- Назначение всех лекторов и профессоров.
- Поддержка процесса рекрутмента
- Назначение директора академической программы и административного персонала.
- Поддержка в зачислении студентов, централизованное планирование расписания занятий, управление преподавателями, обеспечение качества, экзамены, прием, постановка экзаменационных вопросов и оценка экзаменационных ответов, а также поддержание связи с университетами-партнерами.
-
-