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VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL, LINKOGRAFÍA: http://www.digesa.minsa…
VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
Definición
Proceso continuo que consiste en velar
por la salud de los trabajadores
mediante
Aplicación de metodologías y técnicas de identificación
Evaluación
Análisis
Interpretación
Difusión sistemática de datos recolectados
Con el objetivo
Observar las tendencias en tiempo, lugar y persona
Finalidad
Prevenir y controlar los riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales
Componentes
Vigilancia de Accidentes de Trabajo
Permite identificar y controlar en forma oportuna los accidentes de trabajo
Así como a valorar los costos directos e indirectos que generan gastos al estado, empresa y trabajador.
Vigilancia de Enfermedades Ocupacionales
Permite identificar la incidencia y prevalencia de las enfermedades asociadas a condiciones de trabajo de riesgo, derivados del ambiente laboral y de la organización del trabajo
Vigilancia de Riesgos Ocupacionales
Permite identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que presentan los ambientes laborales
Enfocados en intervenir en forma oportuna y preventiva en el control de las condiciones inseguras y actos inseguros en los diferentes centros laborales
Rol de la enfermera
Realiza conjuntamente con el equipo multidisciplinario la identificación y evaluación de riesgos ocupacionales a través de la visita de reconocimiento en los ambientes de trabajo de la empresa
Participa en las recomendaciones para el control de los riesgos en la empresa
Realiza conjuntamente con el equipo multidisciplinario el informe y el plan de intervención para el control de los riesgos del trabajo.
Elabora y ejecuta el programa de inmunización de trabajadores.
Evalúa la salud del trabajador en base a la historia clínica ocupacional.
Participa en los exámenes pre ocupacional y periódico de los trabajadores en la empresa
Realiza pruebas de diagnóstico: audiometrías, espirómetros, oximetrías, entre otros.
Proporciona atención de emergencia al trabajador lesionado.
Brinda atención de enfermería al trabajador afectado de una enfermedad relacionada con el trabajo o enfermedad común.
Educa, informa y asesora a empresarios, trabajadores y comunidad sobre los riesgos ocupacionales y no ocupacionales, las medidas de prevención y control.
Promueve la adecuada reubicación del trabajador que ha sufrido pérdida de su capacidad física o intelectual, coordinando con los niveles respectivos.
Proporciona cuidado emocional de salud y consejería
Realiza la vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas al trabajo.
INDICADORES
Definición
Son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada
Es un instrumento que provee información de una determinada
condición o el logro de una cierta situación, actividad o resultado.
Cualidades
Disponibilidad
La información debe estar al alcance y disponible con relativa facilidad.
Simplicidad
El indicador debe ser de fácil elaboración y fácil interpretación.
Especificidad
Debe medir lo que realmente se desea medir.
Confiabilidad
Los datos utilizados para la construcción del indicador deben ser fidedignos(fuentes de información satisfactorias).
Importancia
Representan una unidad de medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus metas, objetivos y responsabilidades con los grupos de referencia.
Producen información para analizar el desempeño de cualquier área de la organización y verificar el cumplimiento de los objetivos en términos de resultados.
Detectan y prevén desviaciones en el logro de los objetivos.
Tipos
De eficiencia
Relacionados con las razones que indican los recursos invertidos en la consecución de tareas y/o trabajos
De eficacia:
Relacionados con las razones que indican capacidad o acierto en la consecución de tareas y/o trabajos.
De evaluación
Relacionados con las razones y/o los métodos que ayudan a identificar nuestras fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora.
De gestión
Relacionados con las razones que permiten administrar realmente un proceso.
De cumplimiento
Relacionados con las razones que indican el grado de consecución de tareas y/o trabajos.
Organismos de apoyo
Internacional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Se ocupa de la seguridad en el entorno de la actividad humana y en las relaciones organizativas laborales
“protección del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes del trabajo”
La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA)
Pretende ser el principal proveedor de esa información y garantizar que sea útil para todo usuario
Consiste en dotar un entorno de trabajo más seguro, saludable y productivo, fomentando una cultura de la prevención de riesgos
ACTEMP
Actúa en relación directa con el bloque de empleadores de la Conferencia Internacional, la central internacional (OIE), y las cámaras empresariales sectoriales, regionales y nacionales.
OPS
Mejorar la salud y condiciones de vida
Nacional
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación laboral,
Viceministerio de Trabajo
Ministerio de Salud (MINSA)
Promoción de la Salud, Prevención de Enfermedades, Recuperación y Rehabilitación en Salud.
SIS
EsSalud
Oficina de Normalización
Previsional (ONP)
Administración del Sistema
Nacional del Pensiones
Superintendencia de Banca
Seguros y AFPs
Regulación y supervisión del Sistema Privado de Pensiones
Lineamientos
Sensibilización en la prevención del contagio en el centro de trabajo
Asegurar ambientes saludables frente a Covid -19
Educar sobre el Covid - 19 y cómo prevenir
Medidas preventivas en la aplicación colectiva
Acciones que el empleador debe tomar para evitar el contagio por covid 19 en su centro de trabajo.
Lavado y desinfección de manos obligatorio
Uso de alcohol gel o lavado de manos antes de iniciar labores
Medidas de protección personal
Asegurar la disponibilidad del equipo de protección personal
Uso correcto y oblicatorio del EPP
Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso al centro de trabajo
Observar la exposición a Sars- Cov-2, sintomatología, toma de T° y aplicación de prueba serológica o molecular
Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto Covid - 19
Vigilancia de salud permanente del trabajador,
Tomar T°
Sospechoso de Covid - 19: aplicar protocólo
Trabajador con Covid - 19: hacer seguimiento hasta por 14 días
Limpieza y desinfección en el centro de trabajo
Asegurar superficies libres de Covid - 19
LINKOGRAFÍA:
http://www.digesa.minsa.gob.pe/DSO/SIVISO.asp
https://ma.com.pe/cual-es-el-rol-de-la-enfermeria-ocupacional-dentro-de-las-organizaciones
https://es.slideshare.net/EstefaniJimenez2/funciones-y-actividades-de-enfermera-en-salud-ocupacional
https://agrocolun.cl/importancia-de-los-indicadores/
http://redlab.lidereseducativos.cl/wp-content/uploads/2019/06/Formulaci%C3%B3n-y-ejemplos-de-indicadores.pdf
https://www.aec.es/web/guest/centro-conocimiento/indicadores
https://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/CNSST/politica_nacional_SST_2017_2021.pdf
https://guiasjuridicas.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASMTS1NLtbLUouLM_DxbIwMDS0NDQ3OQQGZapUt-ckhlQaptWmJOcSoAAi5y_DUAAAA=WKE
https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/668359/RM_239-2020-MINSA_Y_ANEXO.PDF
