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PNL - Coggle Diagram
PNL
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Estilos de liderazgo
Autocrático
Los líderes autocráticos insisten en hacer todo ellos mismos. Ellos tienen todo el poder, toman todas las decisiones y no suelen decirle a nadie lo que está haciendo. Si se trabaja para un líder autocrático, el trabajo suele consistir en hacer lo que el líder dice.
Administrativo
El líder que ve a sí mismo como un administrador está preocupado principalmente por el funcionamiento de la organización.
Democrático
Un líder democrático entiende que no hay organización sin su gente. Ve los puestos de él y los demás en términos de responsabilidades en vez del estatus, y con frecuencia consulta cuando toma decisiones.
Colaborador
Un líder colaborador intenta involucrar a todos los miembros de la organización en la dirección. Es realmente el primero entre iguales, en el sentido de que, en lugar de ocuparse de un trabajo en particular, puede iniciar un debate, identificar problemas o cuestiones que deben abordarse y realizar un seguimiento de la organización en su conjunto.
Neurociencia
La definición oficial de neurociencia es ciencia que se ocupa del sistema nervioso y de cada uno de sus diversos aspectos y funciones especializadas.
Requiere
La colaboración de multitud de disciplinas para desentrañar los entresijos del cerebro y del sistema nervioso.
Los nuevos descubrimientos hacen que no debamos hablar de sólo una neurociencia, sino de varias neurociencias que trabajan sobre cosas tan variadas como estructuras cerebrales, sinapsis entre neuronas y procesos mentales. Pero también de emociones, enfermedades neurológicas y mentales.
