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Inteligencia emprendedora
Definición
Conjunto de habilidades, actitudes, técnicas y conductas para desarrollar y concretar un negocio de forma óptima
Características
Visión del negocio: reconocer y aprovechar oportunidades
Resolución de problemas: tomar decisiones
Coaching: ayudar a colaboradores y desarrollar capacidades
Gestión de recursos: saber aprovecharlos de la mejor manera
Orientación al cliente: responder a la necesidades
Red de relaciones afectivas: trabajo con personas que aporten
Negociación: apoyo y conformidad con colaboradores
Comunicación: efectividad
Organización: mantener objetivos y planificar
Empatía: interes por los demás
Delegación: el equipo pueda tomar decisiones
Habilidades
Conciencia de sus necesidades, inquietudes e intereses
Entorno libre para tomarde de decisiones, asumir riesgos y ejercer liderazgo en el equipo
Autocontrol
Tolerancia a situaciones adversas, compromiso y tener determinación
Orientación a la acción
Buscar oportunidades, identificar y aceptar fortalezas y debilidades, probar diversas alternativas y plantearse objetivos
Escucha y dialogo productivo
Estudiar el entorno, identificar oportunidades de negocio, atender requerimientos y ofrecer alternativas viables
Relaciones sociales
Establecer vínculos estables y mantener relaciones productivas
Factores psicológicos qué influye en las competencias del emprendedor
Capacidad de formar relaciones interpersonales
Estabilidad emocional
Actitud ante el miedo
Tolerancia a la frustración
Aceptación del fracaso
Autoregulación
Autocontrol
Actitud emprendedora
Orientación a la acción
Permite buscar nuevos caminos, observar lo que se ha hecho, y poder reconfigurar lo que se necesite
No perder la calma
Se hace triunfador al mantener una actitud ecuánime
Relación con el entorno
Hay un gusto por la aventura o riesgo, una adaptación, permite al emprendedor ser flexible, atento a los cambios
SONIA GUADALUPE FERNÁNDEZ TAMAYO 1942372 / GRUPO 008
