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VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
VIGILANCIA
DEFINICIÓN
Examen continuo de los factores que determinan la ocurrencia y distribución de las enfermedades
Fundamental para un control y prevención eficaces, e incluye la recolección, análisis, interpretación y distribución de los datos
Organizado por un período de tiempo limitado y se integra con la gestión de un programa de intervención en salud
APLICACIÓN
Apoyar la planificación de los programas de salud al mostrar cuáles son los problemas de salud y enfermedad importantes
Aumentar el conocimiento de los agentes de riesgo ocupacional y la dinámica de la transmisión de accidentes y enfermedades.
Verificar la ejecución y eficacia de un programa específico de control, mediante la comparación de la magnitud del problema
Identificar brotes y epidemias y asegurar que se está tomando acción efectiva para controlar la enfermedad o accidente
COMPONENTES
VIGILANCIA DE RIESGOS OCUPACIONALES
Permite identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que presentan los ambientes laborales
Enfocados en intervenir en forma oportuna y preventiva en el control de las condiciones inseguras
VIGILANCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Permite identificar y controlar en forma oportuna los accidentes de trabajo
Valora los costos directos e indirectos que generan gastos al estado, empresa y trabajador
ROL DE LA ENFERMERA EN LA VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
ENFERMERÍA DE SALUD OCUPACIONAL
Rama de la enfermería cuyo objetivo es la conservación de la salud del trabajador, prevención y atención de accidentes de trabajo
Protege al personal de enfermedades y daños derivados de su actividad laboral.
Encargados de transmitir información, ideas y soluciones a problemas o padecimientos relacionados a las actividades propias de la empresa.
Realizan actividades que promuevan el resguardo de la salud y la protección de individuos y grupos de trabajadores, incorporando para ello estrategias de prevención.
FUNCIONES
Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud en la organización.
Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable
Vigilar la salud de los trabajadores y brindar atención primaria en accidentes que pudiera presentar el colaborador
Realizar investigaciones relacionadas con temas de salud laboral
Ayudar a las personas en situaciones de crisis, dándoles lo posibilidad de expresar sus sentimientos y emociones.
Enseñar responsabilidades en cuanto a los hábitos de conservación de la salud, higiene personal y actitud hacia la seguridad laboral.
INDICADORES
DEFINICIÓN
Expresión cuantitativa del comportamiento o el desempeño de toda una organización o una de sus partes
Su magnitud puede estar señalando una desviación sobre la cual se tomarán acciones correctivas o preventivas
APLICACIÓN
Consiste en velar por la salud de los trabajadores, mediante la aplicación de metodologías, evaluación, análisis, interpretación y difusión sistemática de datos recolectados
Su finalidad es prevenir y controlar los riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales.
IMPORTANCIA
Medir la efectividad de la planeación, ejecución y desarrollo de los PSO.
Evita pérdidas humanas o daños a la propiedad de aquellos que trabajen en procesos productivos de la empresa, aun sus contratistas o subcontratistas de las diferentes áreas.
Obtener una visión real de la ejecución.
TIPOS
INDICADOR DE IMPACTO
INCIDENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Incidencia de Accidentes de Trabajo = N° de Accidentes / N° de trabajadores del sector x 100
Muestra la magnitud del problema que permitirá tomar las medidas preventivas y correctivas a fin de reducir los accidentes de trabajo.
ÍNDICE DE PREVALENCIA
Prevalencia = N° de enfermos / N° de trabajadores del sector x 100
Permitirá determinar la magnitud y extensión de las enfermedades ocupacionales en cada sector productivo de las regiones del país.
Medida de los efectos de los riesgos ocupacionales a fin de reducir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
INDICADOR DE PROCESO
Medida de las actividades de entrega de recursos dedicados a programas.
Miden los logros alcanzados durante la implementación así como la eficiencia de los servicios entregados.
IVRO = INDICADOR DE VIGILANCIA DE RIESGOS OCUPACIONALES
N° Inspecciones realizadas / N° Total de Inspecciones Programadas x 100
NUEVOS INDICADORES
AVPPP = Edad estimada de Potencialmente Perdidos potenciales perdidos para el país
Potenciales AVPP = Esperanza de vida años de vida Potenciales que se pierden para el país al nacer
ORGANISMOS DE APOYO NACIONAL E INTERNACIONAL EN LA VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
(OIT) ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO
Integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores.
Establece el programa y presupuesto que serán presentados a la Conferencia para su aprobación
(ACTRAV) OFICINA DE APOYO A LAS ACTIVIDADES DE LOS TRABAJADORES
Promueve los derechos fundamentales de los trabajadores y conceptos de igualdad.
Organiza coloquios y seminarios sobre temas de actualidad
Práctica de proyectos de cooperación y asistencia técnica
(ACTEMP) OFICINA DE APOYO A LAS ACTIVIDADES DE LOS EMPLEADORES
Actúa en relación directa con el bloque de empleadores de la Conferencia Internacional, la central internacional (OIE), y las cámaras empresariales sectoriales, regionales y nacionales.
(OPS) ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD
Dedicados a mejorar la salud y las condiciones de vida de los pueblos de las Américas
Dentro del Sistema Interamericano, es el organismo especializado en salud.
(ISAT) INSTITUTO SALUD, AMBIENTE Y TRABAJO
Su misión es impactar en el incremento de la efectividad de los sectores privado, público y social para el manejo de la salud ambiental y ocupacional
(CSST) COMISIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tiene por objeto la eliminación de los peligros para la seguridad, salud e integridad física de los trabajadores
Ley sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
(OSHA) SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Asegurar la seguridad y salud de los trabajadores en América estableciendo y haciendo cumplir normas, ofreciendo adiestramientos y educación
Tiene un papel importante en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales mediante programas de difusión
(SST) SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es una organización tripartita, lo que significa que coopera con los gobiernos, los empresarios y los representantes de los trabajadores.
(JPO) PROGRAMA DE JÓVENES PROFESIONALES EN PRÁCTICAS
Son menores de 30 años con titulación universitaria superior que deseen iniciar una carrera laboral en el sistema de Naciones Unidas.
El objetivo es formar a estos profesionales mientras realizan trabajos vinculados a la cooperación técnica en oficinas situadas en países en desarrollo.
LINEAMIENTOS PARA A VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de capacitación
5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
Ambientes adecuadamente ventilados, distanciamiento social 1 metro, uso de protector respiratorio
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse al ingreso del centro de trabajo
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio
2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
Aplicación a cada trabajador la Ficha de sintomatología COVID-19
7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID 19
Control de la temperatura, evaluación médica de síntomas COVID, vigilancia a la exposición de factores de riesgo
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio