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VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL - Coggle Diagram
VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
DEFINICIÓN
Proceso continuo que consiste en velar por la salud de los trabajadores
Mediante la aplicación
evaluación
análisis
técnicas de identificación
interpretación
metodologías
difusión sistemática de datos colectados
finalidad
Prevenir y controlar los riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales.
COMPONENTES
Vigilancia de Accidentes de Trabajo
así como a valorar los costos directos e indirectos que generan gastos al estado, empresa y trabajador
Permite identificar y controlar en forma oportuna los accidentes de trabajo
Vigilancia de Enfermedades Ocupacionales
derivados del ambiente laboral y de la organización del trabajo
Permite identificar la incidencia y prevalencia de las enfermedades asociadas a condiciones de trabajo de riesgo
Vigilancia de Riesgos Ocupacionales
enfocados en intervenir en forma oportuna y preventiva en el control de las condiciones inseguras
y actos inseguros en los diferentes centros laborales
Permite identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que presentan los ambientes laborales
ROL DE LA ENFERMERA
áreas de intervención de la enfermera
Consultoría y asesoría
Gerencia y control administrativo de salud ocupacional
Cuidados primarios de salud
Investigación
Vigilancia de las condiciones de trabajo y detección de riesgos
Marco ético-legal
Evaluación y diagnóstico de la salud de los trabajadores
Colaboración comunitaria
Protección, prevención y promoción de la salud
Funciones
administrativas o gerenciales
investigativas
docentes
conjunto de actividades que realiza la enfermera ocupacional
asistenciales
DEFINICIÓN
Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar adecuadamente las funciones y actividades que le son propias según su perfil ocupacional.
INDICADORES
UTILIDAD
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Identificar oportunidades de mejoramiento
Tomar medidas preventivas a tiempo
Evaluar la gestión
TIPOS
INDICADORES DE IMPACTO
Las mediciones del antes y del después deben ser realizadas bajo la misma metodología
buscan determinar el cambio en un hábito, comportamiento o
costumbre
INDICADORES DE RESULTADO
índice de Lesiones Incapacitantes
Se expresa como el producto del índice de frecuencia por
el índice de gravedad sobre 1000
TASAS
Se calcula para un determinado periodo que debe incluirse al referirse a la tasa y para un determinado grupo poblacional.
Tasa de Incidencia
Reflejan la presentación de nuevos eventos en un periodo determinado
Tasas de Prevalencia
Reflejan los eventos nuevos y antiguos en la población determinada
Índice de Severidad o gravedad
se mide mediante los días perdidos que a su vez se
compone de dos factores: los días de incapacidad y los días cargados.
Índice de Frecuencia
Evalúa y presenta los resultados de la frecuencia de los eventos
INDICADORES DE CALIDAD
Se utilizan múltiples tipos de instrumentos y escalas que se deben definir y ser muy claros en su aplicación.
Su objetivo general es calificar la actividad, acción o intervención realizada.
INDICADORES DE COBERTURA
Se trabaja sobre las personas programadas contra las asistentes o beneficiadas de las actividades
Verificar la asistencia o participación de las personas o trabajadores en los eventos o actividades programadas en un periodo determinado
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
Verificar la ejecución de actividades en un periodo determinado
Se trabaja sobre la programación contra la ejecución de las actividades
DEFINICIÓN
Es una relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias de cambios
Son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada.
ORGANISMOS DE APOYO NACIONAL E INTERNACIONAL
PRINCIPALES ORGANISMOS
Función de Reglamentación en materia preventiva (Reales Decretos y Ordenes Ministeriales)
MINISTERIO DE TRABAJO
ASUNTOS SOCIALES
CONSEJO DE MINISTROS
Función de Promoción y asesoramiento en materia preventiva
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
ÓRGANOS TÉCNICOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Función de Vigilancia y control de las obligaciones empresariales
AUTORIDAD LABORAL DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
Autorización de entidades auditoras en materia de prevención
Reconocimiento de centros de formación de técnicos especialistas de prevención
Función de Acreditación de Servicios de Prevención ajenos
SEGURIDAD SOCIAL, MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA S.S
Función de Reparación de daños ocasionados por Accidentes de Trabajo
Enfermedades Profesionales
COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Función de Formulación de políticas preventivas
MINISTERIO DE INDUSTRIA Y ENERGÍA
Función de Seguridad industrial
MINISTERIO DE SANIDAD - AUTORIDAD SANITARIA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
Función de Actuaciones de carácter sanitario
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (I.N.S.H.T)
MISIÓN
análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
promoción y apoyo a la mejora de las mismas
FUNCIONES
Asesoramiento técnico en la elaboración
normativa legal
normalización a nivel nacional e internacional
Promoción y realización de actividades en materia de prevención de riesgos laborales
Relación con otros organismos implicados en la prevención de riesgos
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Función
vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
órgano asesor de las Administraciones Públicas en la formulación de las políticas de prevención
Coordinación entre las administraciones públicas competentes en materia laboral, sanitaria y de industria
Se constituye con representantes
Administración General del estado
Organizaciones Sindicales y Empresariales
Comunidades Autónomas
MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Son entidades colaboradores del sistema de la Seguridad Social sin ánimo de lucro
Cubren las prestaciones relativas a las cuotas aportadas por las empresas para cobertura de riesgos profesionales
Pueden actuar como Servicios de Prevención ajeno
INSTITUCIONES Y ORGANISMOS INTERNACIONALES
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T.)
FUNCIONES
Recopilación y difusión de información
Elaboración y aprobación
Convenios
Recomendaciones
Asistencia técnica
una de las organizaciones internacionales laborales más importantes.
“Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a covid-19”.
LINEAMIENTO 1
Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
Superficies libres de COVID - 19
Implica
ambientes - mobiliario
herramientas - equipos
útiles de escritorio - vehículos
LINEAMIENTO 2
Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo
Identificación del riesgo a exposición a COVID - 19
Aplicar ficha de sintomatología
Control de temperatura
Aplicación de pruebas serológicas o molecuar
Caso sosprechoso
Caso con diagnostico confirmado debe cumplir 14 días de aislamiento y para su retorno se realiza evaluación clínica
LINEAMIENTO 3
Lavado y desinfección de manos obligatorio
Empleador
Ubicación de puntos de lavado de manos
Jabón líquido, desinfectante o gel
Papel toalla
LINEAMIENTO 4
Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
Brindar información
Importancia del lavado de manos
Uso obligatorio de mascarillas
LINEAMIENTO 5
Medidas preventivas de colección colectiva
acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo
LINEAMIENTO 6
Medidas de protección personal
El empleador
asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal
Implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio
LINEAMIENTO 7
Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID - 19
El empleador
Vigilancia de salud de trabajadores
Control de temperatura
Se indicará evaluación médica de síntomas COVID - 19
Vigilancia a la exposición de otros factores tipo ergonómicos , psicosocial u otros