Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

สรุปงาน สัปดาห์ที่ 10, นางสาวแพรวนภา ชูโฉม รหัส 057 แผน ข ห้อง 2 รุ่น…

- - - - ต้องรู้ทุกเรื่องที่ตนรับผิดชอบ ทำงานที่ชอบ
        
        ว่ากล่าวตักเตือนเวลาทำงานพลาด ไม่หยุดนิ่งแม้จะประสบความสำเร็จแล้ว
        
        ไม่ประมาท สร้างสรรค์งานเป็นรูปธรรม
        
        คิดแตกต่าง มุ่งมั่นตั้งใจทำงานอย่างจริงจัง
  - - - ให้ความสำคัญกับการเป็นอันดับ 1
        
        รู้จักชม
        
        อย่ากลัวการตัดสินใจ
        
        รู้จักใช้อำนาจ
        
        พัฒนาคนรุ่นใหม่อย่างสม่ำเสมอ
        
        รู้จักใช้คนให้เหมาะสมกับงาน
- - - - การกำหนดจุดหมายปลายทาง
        
        วิธีการและกระบวนการ
        
        ทรัพยากร
        
        การนำแผนไปปฏิบัติ
        
        การประเมินผล
    - - กำหนดวิสัยทัศน์
        
        ภารกิจหรือพันธกิจ
        
        เป้าประสงค์หรือจุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนา
        
        ประเด็นยุทธศาสตร์
        
        กลยุทธ์หรือแนวทางการพัฒนา
        
        เป้าหมาย
    - - เป็นแผนที่นำทางสำคัญของทุกองค์การ ระบบการทำงานที่คล่องตัว ต้องการดำเนินงานมีประสิทธิภาพสูงในการนำสู่เป้าหมายในอนาคต
  - - - ผู้นำต้องเป็นผู้ทำการขับเคลื่อนและเปลี่ยนแปลงองค์การ
        
        การแปลงยุทธศาสตร์สู่สิ่งที่สามารถจับต้องได้
        
        การทำให้ทั้งองค์การสอดคล้องและเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์
        
        การจูงใจเพื่อให้ทุกคนให้ความสำคัญและปฏิบัติตามยุทธศาสตร์
        
        การดูแลให้การบริหารยุทธศาสตร์เป็นกระบวนการที่ต่อเนื่อง
    - - การบริหารกระบวนการ
        
        กระบวนการบริหารลูกค้า/ผู้รับบริการ
        
        การวางระบบบริหารจัดการสินทรัพย์ที่จับต้องไม่ได้
    - - เป็นกระบวนการในการจัดทำและพัฒนาแผนงาน โดยใช้เครื่องมือและเทคนิคในการบริหารต่างๆ เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายในระยะยาวที่กำหนดไว้ขององค์กร
    - - การจัดทำวัตถุประสงค์
        
        การกำหนดกฎ ระเบียบและนโยบายในการปฏิบัติ
        
        การจัดสรรทรัพยากร
        
        การออกแบบโครงสร้างองค์การ
        
        การทบทวนและปรับปรุงการให้รางวัล
        
        การบริหารการเปลี่ยนแปลง
        
        การปรับผู้บริหารให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์
        
        การพัฒนาวัฒนธรรมองค์การ
        
        การปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน
        
        การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์