1. tavoitteena tasa-arvoinen yhteiskunta

toteutumista voidaan tarkastella eri näkökulmista

mahdollisuuksien tasa-arvo = jokaisella ihmisellä tulisi olla samanlaiset mahdollisuudet tavoitella hyvää elämää

koulutuksen tasa-arvo = kaikilla kansalaisilla on mahdollisuus saada koulutus

alueellinen tasa-arvo = kaikilla kansalaisilla on samat hyvinvointiyhteiskunnan palvelut riippumatta siitä, missä asuu

seksuaalinen tasa-arvo = kaikilla on oikeus esimerkiksi avioliittoon saman sukupuolen kanssa

puutteita tasa-arvossa Suomessa

etninen syrjintä

vammaisten osallistumista heikentää esteettömyyden puute

saamelaisten mahdollisuus toteuttaa omaa elinkeinoaan on puutteellinen; itsemääräämisoikeus koskee vain kieltä ja kulttuuria

transsukupuolisten syrjintä ja trans-laki

tuomioistuimessa vähävaraisemmat eivät välttämättä pärjää, koska asianajajat ovat kalliita

harva asutus ja kaupungistuminen heikentää alueellista tasa-arvoa; esimerkiksi poliisin paikalle saaminen voi kestää kauemmin, ja työvoiman puutteen takia kouluja suljetaan

digitalisaation takia monet tuntevat eriarvoisuutta

naisten tasa-arvo työssä

lasikatto = sukupuoleen liittyviä ennakkoluuloja ja muita näkymättömiä esteitä, jotka hidastavat naisten etenemistä työelämässä

naiset saavat esimerkiksi pienempää palkkaa tai vähemmän vastuullisiä työtehtäviä

palkka

julkisella sektrolilla palkat ovat samoja, mutta yksityisellä sektorilla palkat voivat vaihdella, koska työntekijöillä on mahdollisuus henkilökohtaisiiin palkkasopimuksiin

tutkimusten mukaan työnantajat nostavat mieluummin miesten palkkaa kuin naisten

kuukausipalkkaero voi olla jopa 1000€

äidit käyttävät valtaosan perhevapaista

isät käyttävät isyysvapaan, mutta äiti käyttää usein vanhempainvapaan; tämä vaikuttaa naisten palkkakehitykseen

vahingoittaa naisten eläkekertymää

miesten tasa-arvo-ongelmat

pakollinen armeija- tai siviilipalvelusaika

huonompi asema avioerotilanteessa; riitaisissa tilanteissa lasten huoltajuus jää usein äidille