Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Выпускной альбом.
Как задавать тренды, а не следовать им?
Перестань быть…
Выпускной альбом.
Как задавать тренды, а не следовать им?
Перестань быть вторичной копией!
-
Не смотря на то, что продажи у нас будут почти в конце, начнем с вопроса: кому нужны ваши альбомы? На кого ориентируемся?
-
Выпускники
сарафанят чаще потому что их 30,
а не 2 как в род ком
эмоционально тяжело работать с теми,
кто не выбирал ничего
-
-
-
Ориентировать и продукт,
и продажи надо на кого-то конкретного.
Либо создавать "две" компании.
-
Высший пилотаж - сделать продукт сразу для двоих.
Или два продукта, по одному для каждой аудитории
Портреты
Каким будет альбом?
Портреты на печати будут большими?
Если да, то можно и в рост.
Если нет - по пояс и крупнее.
Еще можно кадрировать из роста в попояс.
Отталкиваемся от первой домашки
и планируем крупности.
-
-
-
-
-
Представим, что ты заболел. Надо обьяснить свадебному фотографу что надо снять завтра, как это сделать, в каком количестве и прочие детали
-
Домашка: подобрать рефы, адаптировать, сделать разные крупности и снять кого нибудь из друзей/знакомых.
Написать инструкцию для фотографа.
Отделить фон от человека, но не размыть в хлам. Дырка около 2.8
-
Групповые фотки
-
-
Отталкиваясь от первой домашки,
придумай формат.
Сколько фоток будет в альбоме? Будут общие?
Насколько крупные будут фотки?
Строим систему. Разбиваемся на группы заранее.
Классно комбинировать и стильные, и неформальные.
Делим класс на Х групп, каждая группа 2 раза.
Список заранее.
Кто выбирает фотки?
Попробуй и так, и так.
Домашка: расписать схему расположения фоток в альбоме, собрать 5 человек и сделать 4 адаптированных фотки в любом помещении.
Если есть возможность - снять на живом классе и общую.
-
Диафрагма около 5.6, но зависит от обьектива
Обработка (лутами)
-
-
-
-
-
Домашка: обработайте то, что сняли (портрет и группы)
-
Верстка
Найти человека и провести
урок по индизайну.
Сделать шаблоны и подарить их.
Домашка: сверстать альбом
Блок бизнес
-
Основы найма сотрудника.
Как сделать, чтобы он узнав всё не сбежал?
-
Принимаем тот факт, что будут те, кто уйдет
-
-
-
-
-
-
-
-