Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน่วยที่ 8 แนวคิดทฤษฏีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ - Coggle Diagram
หน่วยที่ 8 แนวคิดทฤษฏีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ
หมายถึง
การแสดงออกของบุคคลทั้งภายในและภายนอก ที่สังเกตุได้และสังเกตุไม่ได้ ในการกระทำหรืองดเว้นการกระทำที่มีผลต่อสุขภาพ
หลักกการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ
มุ้งเน้นพฤติกรรมสุขภาพโดยตรง
พฤติกรรมสุขภาพเกิดจากกระบวนการเรียนรู้
การปรับเปลี่ยนเย้นที่สภาพและเวลาปัจจุบัน
การปรับเปลี่ยนเน้นพฤติกรรมทางบวก
การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีวิธีที่แตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล
แบบจำลองพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของเพนเดอร์ ได้รับอิทธิพลจาก 3 ปัจจัย
ปัจจัยด้านการรับรู้
ปัจจัยส่งเสริม
สิ่งชักนำปฏิบัติ
สรุป Pender's Health Promotion Model
เหมาะสำหรับคนสุขภาพดี
ปัจจัยที่มีผลโดยตรงต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมคือ ความรู้ การรับรู้
การรับรู้ ถือเป็นกระบวนการขั้นแรกของการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
แบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ
บุคคลมีความพร้อมที่จะกระทำพฤติกรรม วึ่งมีความสัมพันธ์กับเงื่อนใขทางสุขภาพและเงี่ยนไขโดยการรับรู้ความเสี่ยง
บุคคลจะประเมินประโยชน์ที่จะได้รับหรือผลได้เสียของการกระทำนั่นตามการรับรู้
บุคคลจะหลีกเหลี่ยงจากการเป็นโรคก็ต่อเมื่อเขามีความเชื่อ
แบบแผนประยุกต์แบบจำลองความเชื่อด้านสุขภาพในการปฏิบัติ
เขาเชื่อว่าตนเองมีความเสี่ยงที่จะเกิดปัญหาด้านสุขภาพ
เขาเชื่อว่าผลที่ตามมาเมื่อเกิดปัยหาสุขภาพดังกล่าวมีความรุนแรง
เขาเชื่อว่าพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพนั่นมีประโยชน์สามารถลดความเสี่ยงและความรุนแรงได้
เขาเชื่อว่าอุปสรรคของการปฏิบัติพฤติกกรมมีน้อยกว่าประโยชน์
แนวทางการประยุกต์แบบจำลองความเชื่อด้านสุขภาพในการปฏิบัติ
การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติ
การให้ข้อมูลแจกแจงผลเสียที่จะเกิดทุกๆด้าน
กำหนดพฤติกรรมที่ควรปฏิบัติให้ชัดเจน
ขจัดหรือลดอุปสรรคในการปฏิบัติพฤติกรรม
จัดสิ่งกระตุ้นการปฏิบัติให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติอย่างชัดเจน
Precede Framework
ความเป็นมา
ไม่ไช่ทฤษฏีแต่เป็นโมเดลการวางแผน ที่นำมาประยุกต์ใช้ในการวางแผนปละประเมินผลโครงการส่งเสริมสุขภาพ
การวิเคราะห์
ปัจจัยนำ
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการกระทำของบุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่มีลักษณะของการจูงใจ
ปัจจัยเอื้อ
ปัจจัยที่มีความจำเป็นต่อการทำให้เกิดพฤติกรรมทางด้านสุขภาพ
ปัจจัยเสริม
ปัจจัยที่แสดงให้เห็นว่าพฤติกรรมนั้นได้รับการสนับสนุน
แนวทางการประยุกต์
วิเคราะห์พฤติกรรมที่เป็นปัญหา
ปรับแก้ไขสาเหตุ
วิเคราะห์สาเหตุการไม่ปฏิบัติพฤติกรรมสุขภาพ