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CULTURA ORGANIZACIONAL, Forma en que los integrantes de una organización…
CULTURA ORGANIZACIONAL
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Funciones de la cultura
Situaciones en que la cultura ayuda a resolver problemas dentro de la organización en forma interna y externa
Reglas de conductas en las relaciones con el mundo exterior desarrollando hábitos y actitudes que permitan enfrentar al mundo externo, frente a otras organizaciones
Convivencia interna regulando las relaciones entre los miembros que se desarrollan en la convivencia diaria dentro de la organización
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Indicadores de cultura
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Relaciones Humanas
Individualismo contra colectivos, ser contra tener.
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Propensión al riesgo
culturas hacia la incertidumbre: (con poca tolerancia a la antiguedad), y cultura hacia la incertidumbre (con tolerancia a la antiguedad).
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Forma en que los integrantes de una organización se relacionan entre sí, asimismo con el mundo externo
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