Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

INGRESOS EXENTOS - Coggle Diagram

- - - - Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días.
        
        Las primas vacacionales y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador, elevada a 15 días.
        
        Las primas dominicales hasta el equivalente de un salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por cada domingo que labore.
        
        Las indemnizaciones por daños que no excedan al valor de mercado del bien de que se trate.
        
        Los percibidos en concepto de alimentos por las personas físicas que tengan el carácter de acreedores alimentarios en términos de la legislación civil aplicable.
        
        Los retiros efectuados de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de la cuenta individual abierta en los términos de la Ley del Seguro Social, por concepto de ayuda para gastos de matrimonio y por desempleo.
        
        2 more items...
  - - - Los viáticos:
        
        Cuando sean efectivamente erogados en servicio del patrón y se compruebe con comprobantes fiscales.
    - - Se crean con la finalidad de fomentar el ahorro en el trabajador.
        
        Enajenación de casa habitación:
        
        Siempre que el monto de la contraprestación no exceda de 700 mil UDIS, siempre y cuando no hubiera enajenado otra casa durante los tres años inmediatos anteriores a la fecha de la enajenación.
      - Bienes muebles:
        
        Cuya enajenación y costo de adquisición, no excedan de tres UMAS elevado al año.
        
        Intereses pagados por instituciones de crédito:
        
        Provenientes de cuentas de cheques, para el depósito de sueldos, pensiones o haberes de retiros, cuyo saldo promedio diario de la inversión no exceda de 5 UMAS elevadas al año.
        
        Pagados por sociedades cooperativas de ahorro y préstamo y por las sociedades financieras populares, provenientes de inversiones cuyo saldo promedio diario no exceda de 5 salarios mínimos generales del área geográfica del Distrito Federal, elevados al año.
  - - - Remuneraciones por servicios personales subordinados que perciban los extranjeros en cargos diplomáticos.
        
        Agentes diplomáticos, agentes consulares, empleados de embajadas, miembros de delegaciones, representantes, funcionarios y empleados de organismos internacionales con oficinas en México, técnicos y extranjeros contratados por el gobierno federal.
    - - Separación laboral:
        
        Primas de antigüedad, retiro e indeminizaciones, así como los obtenidos con cargo a subcuentas del seguro social e ISSSTE, 90 UMAS por cada año laborado.
        
        Los que se reciban por herencia o legado.
        
        Los donativos entre cónyuges, descendientes y ascendientes en línea recta.
        
        Por premios obtenidos con motivo de un concurso científico, artístico o literario.
      - El patrón no retiene la cuota obrera a cargo del trabajador y la paga por su cuenta.
        
        Cantidades que paguen las instituciones de seguros:
        
        A los asegurados o a sus beneficiarios, siempre que no se trate de seguros relacionados con bienes de activo fijo.