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Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y…

- - - - De individuos o grupos
        
        Inducir o influir
        
        Creencias o acciones
        
        De otros
  - - - A un cargo
        
        De ejercer discrecionalidad
        
        Toma de decisiones
        
        Que afectan
        
        A otros
  - - - Deriva
        
        Del sistema cultural
  - - - Persona tiene
        
        Otorgar recompensas
  - - - Pueden ejercer
        
        En otros
        
        Porque los demás
        
        Creen en ellos y sus ideas
  - - - Subordinado
        
        Despido o retención
        
        Por falta de méritos
- - - - Autoridad para la toma de decisiones
        
        En estructura organizada
  - - - Concentración geográfica
    - - Concentración
        
        Actividades especializadas
    - - Tendencia
        
        Restringir la delegación
        
        De toma de desiciones
  - - - Políticas específicas
        
        Orientar
        
        Toma de decisiones
    - - Organizacional y administrativa
- - - - Gerente
        
        Delega
        
        Autoridad es su disposición
        
        A dar oportunidades
        
        Ideas de los demás
    - - Ningún gerente
        
        Lo permitiría
        
        Pero la verificación continua
        
        Asegurarse
        
        No cometan errores
        
        Hace imposible
        
        1 more item...
    - - Gerente
        
        Delega
        
        Forma efectiva
        
        Dispuesto a conceder
        
        Subordinados
        
        Derecho de tomar decisiones
    - - Asegurarse
        
        La autoridad
        
        Se utilizará
        
        Apoyar las metas y planes
    - - Supone
        
        Actitud de confianza
        
        Entre ambos
  - - - Delegue autoridad
        
        Según
        
        Resultados esperados
    - - Líneas de comunicación abierta
    - - Persona adecuada
        
        Tarea a realizar
    - - Controles apropiados
    - - Delegación efectiva
        
        Al ejercicio exitoso de la autoridad
- - - - Superior supervisa
        
        Directamente
        
        Subordinado
  - - - Individuo o departamento
        
        Controlar procesos
        
        Realizadas por personal
        
        Otros departamentos
  - - - De staff
        
        Es de asesor
- - - - Sobre
        
        Actividad
        
        En cualquier
        
        Punto de la organización
        
        Que se encuentre
- - - - Organización
        
        Reciben el poder
        
        Decidir
        
        Sin pedir
        
        Autorización
- - - - Criterio
        
        A un subordinado
        
        Tome desiciones
        
        Asignar actividades
        
        Al cargo
        
        Delegar autoridad
        
        Cumplir actividades
        
        Determinar
        
        Resultados esperados
        
        Responsable
        
        Persona que ocupa
        
        Cargo del cumplimiento