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Conceptos de clase de 1 a 8
análisis y rediseño de la cultura empresarial…
Conceptos de clase de 1 a 8
análisis y rediseño de la cultura empresarial
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Ética
Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano.
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Ética Empresarial
consiste en crear y transmitir valores desde la alta dirección hacia todos los niveles de la organización, incluyendo al consejo de administración, el comité directivo y la alta gerencia como los principales ejemplos a seguir.
Ética de la Administración
consiste en crear y transmitir valores desde la alta dirección hacia todos los niveles de la organización, incluyendo al consejo de administración, el comité directivo y la alta gerencia como los principales ejemplos a seguir.
4.
Organización formal
Es una estructura planeada que intenta de manera deliberada establecer un patrón de relaciones entre sus componentes, el que conducirá al logro eficaz del objetivo.
Organización informal
Comprende aquellos aspectos del sistema que no han sido formalmente planeados, pero que surgen espontáneamente en las actividades e interacciones de los participantes.
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Sensibilidad a las personas:
El líder es un jefe. Esto evoca a los guerreros de antaño y la visión de un guía con cualidades innatas e indefinibles; se olvida entonces que la cualidad principal del jefe es comprender a los individuos, entender sus aspiraciones, sus fortalezas y debilidades y la forma de canalizarlas.
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Sensibilidad a los objetivos de la organización:
El líder tiene una visión clara de las metas de la organización. Sabe subordinar los objetivos individuales a los objetivos organizacionales.
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1.
Organización Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines.
Valor
Grado de utilidad o aptitud de las cosas para satisfacer
las necesidades o proporcionar bienestar o deleite.
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Cultura Organizacional
Es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de una empresa.
8.Comportamiento Organizacional P2
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Conceptualización
La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial.
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6.Trabajo en Equipo y Motivación
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GrupoConjunto dotado de una operación asociativa, con un elemento neutro, y que contiene un elemento simétrico para cada uno de sus elementos.
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7.Comportamiento Organizacional P1
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