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capital humano en las organizaciones
CONCEPTO
Se refiere a la capacidad productiva de una empresa, basándose en la formación de sus colaboradores y en su experiencia en el trabajo. Contar con colaboradores comprometidos y de alta calidad tanto humana como profesional es la única ventaja competitiva permanente que tiene una empresa.
IMPORTANCIA
La verdadera importancia del capital humano reside en conocer el papel clave que juegan los trabajadores en la realización de aquellas tareas imprescindibles para conseguir el éxito de una empresa.
A mayor compenetración de los trabajadores con los valores de la empresa y los objetivos, mejor será su rendimiento. Contar con colaboradores comprometidos y de alta calidad tanto humana como profesional es la única ventaja competitiva permanente que tiene una empresa.
FUNCIONES
Es la parte más importante de cualquier organización. Hace referencia a la productividad de los trabajadores dependiendo de la experiencia laboral y de su formación. Cuando se habla de una oportunidad, el capital humano representa los recursos que tiene una empresa.
Selección de personal
Cada vez más, los software de RR.HH. nos proporcionan formas de construir y analizar las necesidades de la compañía, así como de encontrar candidatos que cumplan las expectativas, dejando cada vez menos margen a las decisiones basadas en la especulación.
Formación
En este sentido, el responsable de recursos humanos debe promover y garantizar el crecimiento y desarrollo potencial del capital humano de su compañía, como un factor estratégico clave de productividad y competitividad.
Desarrollo profesional
El objetivo del desarrollo profesional es buscar la confluencia entre los intereses de los trabajadores y los intereses globales de la compañía. Al facilitar un sistema objetivo de incentivos, ascensos y cambios en el organigrama, se fomenta el crecimiento y desarrollo de la plantilla, que ve posibilidades de mejora y de aprovechamiento de su talento para alcanzar nuevas cotas de éxito en la empresa.
Evaluación del desempeño
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Manaby Guerrero Carbajal
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