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LIDERAZGO CONTEMPORÁNEO :red_flag: - Coggle Diagram
LIDERAZGO CONTEMPORÁNEO :red_flag:
Evolución del liderazgo
Civilizaciones antiguas
Egipto
Construcción de la pirámide de Keops
Babilonia
Pensamiento administrativo y legal
Nabucodonosor - conquista de Judá y Jerusalén
Sumeria
Liderazgo organizacional de sacerdotes
Israel Siglo XII a.C.
Moisés delegó autoridad para impartir justicia
China Siglo XI a.C.
Constitución de Chow
Confucio - manual de gobierno y administración
Griegos
Profundos pensadores en la ideología moderna
Democracia
Roma
Catón - descripción de funciones
Contribuciones militares
Principio de unidad de mando
Primer uso del sistema staff
Alejandro el Grande
Iglesia Católica
Simple y eficiente organización jerárquica
El "dominio de una idea" no puede ser sustituido por nada
Edad Media
Notable evolución de los sistemas organizativos
Feudalismo
Martín Lutero
Revolución Industrial
Grandes inventos
Cualidades de un líder
Actitud positiva
Autodisciplina
Responsabilidad
Carácter
Carisma
Compromiso
Pasión
Discernimiento
Mettaliderazgo
Cultura organizacional
Impacto directo en el comportamiento y resultados de los miembros
Diferente al clima organizacional
La cultura es como el carácter
El clima es como el estado de ánimo
Ventaja competitiva de la organización
Premisas para construirla
La cultura como carácter
La cultura precede a la estrategia
La cultura se construye
La cultura se construye por diseño
La cultura se lidera
Los 5 sentidos del mettalíder
Consiencia
Identidad
Trascendencia
Dirección
Accountability
Liderazgo y Pasión
Los 3 principios del liderazgo
El liderazgo es una habilidad
El líder se lidera a sí mismo
Cultura - la mejor estrategia para formar líderes
¿Por qué los líderes inspiran confianza?
Influencia del entorno
Confianza y cooperación
Genera mejores resultados
Un gran líder tiene como prioridad a su gente
El liderazgo es una decisión, no un rango