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ARBITRAJE Y NEGOCIACIÓN - Coggle Diagram
ARBITRAJE Y NEGOCIACIÓN
ORGANISMOS DE MEDIACIÓN
Brindan un servicio que garantice a la comunidad la legalidad de los acuerdos arribados, mediante procedimientos flexibles, ágiles y oportunos, en un ambiente de diálogo
Procedimiento mediante el cual las personas, con el apoyo de un Mediador, pueden comunicarse y negociar, para encontrar solución legal a su problema
CENTRO DE MEDIACIÓ: proceso ágil que permite el ahorro de tiempo y dinero beneficiando a las partes, se arregla el conflicto con el dialogo
AUDIENCIA DE MEDIACIÓN: el proceso consiste en la solicitud directa, derivación judicial y remisión fiscal
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NEGOCIACIÓN GRUPAL
Bajo los siguientes niveles:
De empresa: se aplica a los trabajadores de una empresa, identificándose en un área, departamento o sección específica.
Rama o actividad: estas negociaciones se dan en un grupo de personas que pertenecen a una misma actividad
De gremio: son las negociaciones con los sindicatos o colegios que conforman a un grupo de personas del mismo oficio o profesión.
Están conformados por: Líder de equipo, partes interesadas, constructores de puentes y expertos técnicos
Se debe formar una negociación grupal en las siguientes situaciones:
Negociaciones complejas, con gran potencial para la creatividad y la generación de valor, con múltiples participantes, etc.
VENTAJAS
Tienen mejores estrategias efectivas de negociación
Es mejor negociar con la contraparte en equipo y los equipos se sienten mas poderosos y menos presionados
DIRECTOR DEL CENTRO
Responsable de administrar y controlar el centro, con titulo de Doctor en Jurisprudencia y deberá realizar una declaración de bienes debidamente protocolizada