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ORGANIZACIÓN, SHARLOT ANAHI ANDRANGO QUISHPE, Tercero "B" -…
ORGANIZACIÓN
Dirección
Influir sobre las personas para lograr que contribuyan con las metas de la organizacion
Poder
Autoridad
Eficacia
Eficiencia
Efectividad
Comunicacion
Motivacion
Liderazgo
Componentes del comportamiento
Motivacion
Comunicacion
Desarrollo de actividades
Proceso de cambio
Como unidad social
Como función administrativa
Organizar
Estructurar
Integrar
Grupo de personas con una meta en comun
Comportamiento organizacional
Se ocupa del estudio de lo que la gente hace en
las Organizaciones
La manera en que el comportamiento afecta
el desempeño de estas
Organigrama
Representación gráfica de una
organización formal
Representa el plan
organizacional para la división del trabajo
La organizacion educativa
Tiene 5 pilares
Aprender a conocer
Aprender a ser
Aprender a hacer
Aprender a convivir
Aprender a autotransformarse
Control
Tipos de control
Control preliminar
Control concurrente
Control de retroalimentacion
SHARLOT ANAHI ANDRANGO QUISHPE
Tercero "B"