Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ley federal del trabajo Titulo Primero - Coggle Diagram
Ley federal del trabajo Titulo Primero
Artículo 1
Está ley es valida dentro del país y rige las relaciones de
trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.
Artículo 2
Regula el equilibrio entre los factores de la
producción y la justicia social, al igual de que sea un trabajo digno y decente
Artículo 10
Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Artículo 6
Los tratados aprobados en el artículo 133 de la Constitución serán aplicables a las relaciones de trabajo en todo lo que beneficien al trabajador
Artículo 4
No se le puede negar el trabajo ni que se dedique a la profesión a ninguna persona
Artículo 8
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral un trabajo personal subordinado
Artículo 5
Lo estipulado en la Ley son de orden público por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos
Artículo 7
En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de
trabajadores mexicanos, en dado caso que no exista una especialización en el país se permite extranjeros
Artículo 3
El trabajo es un derecho para hombres como mujeres y se les debe de dar el mismo trato sin discriminar las situaciones, preferencias sexuales ni religiones
Artículo 9
El trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones
desempeñadas y no del puesto que se le de.
Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización
Artículo 11
Los directores, administradores, gerentes y personal que administre son considerados representantes del jefe
Artículo 12
No se puede subcontratar a personal que manipule a los trabajadores a su conveniencia
Artículo 13
Se permite la subcontratación de personal especializado que no haga uso de beneficios económicos para ellos, siempre que el contratista esté registrado en el padrón público que se refiere el
artículo 15 de la Ley.
Artículo 14
La subcontratación de personal especializado deberá formalizarse mediante contrato por escrito
Artículo 15
Las personas subcontratadas deberán contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Artículo 16
Para las normas de trabajo define por empresa a la unidad
económica de producción o distribución de bienes o servicios
Artículo 17
Algo que no esté presente en la constitución será analizados
Artículo 18
La interpretación de las normas será usada la que favorezca siempre al trabajador
Artículo 19
No existe ningún impuesto en las acciones usadas por el trabajador