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EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESDE UN ENFOQUE SISTEMICO - Coggle Diagram
EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESDE UN ENFOQUE SISTEMICO
Un sistema, logra que los integrantes consigan resultados para un objetivo común
ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO
Tiene relacion de intercambio con el entorno,
es un sistema integrado con otro mas grande que juntos influyen en resultados mejores
TIPOS DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
Operacionales
procesa informacion repetitiva
Directivos
optar por mejores informaciones para tomar una buena decision
De control
proceso para que un sistema funcione acorde a objetivos planteados
Informativos
manejar datos y elaborar reportes , acorde a los objetivos
CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS
Alcanzar objetivos y fines planeados
Trabajar en el medio establecido
Mantener equilibrio en los procesos
Tener una cohesion interna
REPRESENTACION DEL SISTEMA ABIERTO
Entradas
factor humano, materia prima
Operaciones
transformación de la materia prima
Salidas
producto transformado final
SISTEMAS RELACIONADOS AL DO
Sistema orgánico
enfoque tradicional y no modificable
Sistema Mecanico
se reinventa y es flexible ante el entorno
El DO, busca cambiar procesos y aumentar la productividad
VALORES DEL DO
oportunidad para potenciar al personal
crear un ambiente estimulante
tener conciencia sobre las necesidades los empleados
FUERZAS IMPULSORAS Y RESTRICTIVAS
-
fuerzas impulsoras (sanas
)
organizaciones: abiertas, flexibles y con actitud
- fuerzas restrictivas (enfermas)
organizaciones : debilitadas, amenazadas y conformes