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Políticas de integración del personal - Coggle Diagram
Políticas de integración del personal
Obtención, evaluación y organización sobre los puestos de una empresa
Integración en el trabajo
Motivación
Determinar perfil de habilidades experiencia conocimientos y necesidades individuales
Descripción del puesto
Titulo del puesto
Sección de identificación del puesto
Sección de deberes o funciones especiales del puesto
Sección de especificaciones del puesto
Análisis y diseños de puesto
Ambiente cambiante
Enfoques
Análisis estratégicos
Análisis basados en competencias
Obtención de la información
Identificación del puesto
Desarrollo de cuestionarios
Obtención de datos
Enfoque
Funcional
Sistema de cuestionario
Método del incidente critico
Análisis del inventario de tareas
HRIS
Proceso
Funciones de RH
Métodos de recopilación de datos
Fuente de datos
puesto
Datos del puesto
Especificación del puesto
Diseñar un plan que este dirigido a la inducción