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Sistema General de Salud - Coggle Diagram

- - - - aporte 4% por empleado
- - - - Dependiente
        Relación laboral
        independiente
        contrato de prestación de servicios
        
        12,5%
        4% lo pago el empleado
        8,5% pago el empleador
        
        Empleado con su núcleo familiar
        
        Cuotas moderadoras corresponden a la base de liquidación
        
        es el salario
        
        lo mínimo para cotizar SMLV
      - incapacidades enfermedad general = 66,67% y a partir del 3 día
        licencia de maternidad = 100%
        no asumen las incapacidad por accidente laboral
    - - Te atienden es de acuerdo a la categorización
- - - - 57 años 62 años
        1300 semanas
        
        promedio cotizo 10 años
        
        nunca puede ser menor del mínimo
        65% - 80%
        1300 65%
        cada 50 = 1,5%
        no puede ser superior 25SMLV
    - - perdió 50% o mas
        50 semanas cotizadas
        incapacidad 50% y 66% = 45% =500semanas
        50 adicionales 1,5%
        igual o superior al 66% = 54% =800 semanas =
        50 adicionales 2%
        Nunca 75% IBL
    - - Gozado de este beneficio
        
        Cónyuges
        padres
        hijos menores de 18 año o hasta 25 estudio
        hijos discapacidad
        hermanos huérfanos alguna discapacidad
        igual se entregaba al cotizante
      - Sobrevivente
        
        NO se goza de este beneficio
        
        los mismos beneficiarios que los de sustitución