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TRABAJO EN EQUIPO EFICAZ
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Trabajo en equipo
Grupos de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito común en un equipo y se responsabilizan mutuamente por su honestidad y franqueza entre los miembros del equipo.
Están caracterizados por un espíritu de equipo basado en la confianza, el respeto mutuo y la amabilidad
Visión compartida
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Respeto por las partes interesadas, como el equipo de construcción y vecinos en sitios contiguos
Enfoque en el cliente: mejorar la eficacia empresarial de la cliente y / o la calidad de vida de los ocupantes
Un compromiso con la excelencia y la eficacia en el proyecto-bien a la primera, a tiempo y dentro del presupuesto
Identificar tareas y responsabilidades individuales y definir un plan con plazos, acciones y objetivos para cada miembro del equipo
Mantener el plan de acción en sí bajo revisión para su continuación. relevancia, adecuación y precisión
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Liderazgo
El líder del equipo es la persona responsable de garantizar que los miembros trabajen juntos de manera efectiva para lograr su meta
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Identidad del equipo
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Organizar visitas individuales y/o grupales a las oficinas de los demás, fábricas o emplazamientos
Organizar almuerzos de trabajo en equipo, talleres de día libre o eventos sociales
Comunicación
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ayuda a los miembros del equipo a anticipar lo que pueden esperar el uno del otro y cuando pueden esperarlo
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Permite un comportamiento grupal más contundente, incluida la voluntad de cuestionar y desafiar
en búsqueda de mejores soluciones
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