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CULTURA ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram

- - - - SUS OBJETIVOS SON.
        
        ° Analizar las características del mundo emprendedor
        ° Explicar la socialización
        ° Examinar los valores
        
        CARACTERISTICAS
        
        Regular los comportamientos observados
        
        Normas
        
        Valor dominante
        
        Reglas
        
        Filosofía
        
        clima organizacional
        
        TIPOS DE CULTURAS
        
        Autoritarias Coercitivas
        
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        Participativo
        
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        Autoritarias
        Benevolentes
        
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        Consultivo
        
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        CULTURAS CONSERVADORAS Y ADAPTABLES
        
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        CULTURAS TRADICIONALES Y PARTICIPATIVAS
        
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      - CONCEPTO DE CULTURA.
        
        Dimensiones culturales Hoftede
        
        ¿Cómo influyen los valores básicos?
        
        1.- La distancia del poder.
        
        2.- La aversión la incertidumbre.
        
        3.- El individualismo en comparación.
        
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        Dimensiones culturales Trompenaar
        
        Cinco dimensiones culturales.
        
        1.- Universidad con particularidad.
        
        2.- Individualismo con colectivo.
        
        3.- Neutralidad con efectividad.
        
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