Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TRABAJO EN EQUIPO, image - Coggle Diagram
TRABAJO EN EQUIPO
-
-
LIDERAZGO
-
Un buen líder debe:
-
-
-
-
Identificar las metas y objetivos de equipo que sean compatibles con las metas y objetivos individuales de los miembros
-
-
Crear un clima laboral de apoyo, confianza y respeto mutuo para promover la lealtad y colaboración
REUNIONES DE EQUIPO
Las reuniones incluyen
Intercambio de información entre los miembros del equipo, lo que lleva al equipo a acordar acciones futuras
Toma de decisiones, incluida la evaluación de opciones así como selección final
-
-
-
IDENTIDAD DE EQUIPO
-
-
Idealmente, se tiene que poner el beneficio común por encima del beneficio individual
VISIÓN COMPARTIDA
significa
Respeto por las partes interesadas, como el equipo de construcción y vecinos en sitios contiguos
enfoque en el cliente: mejorar la eficacia empresarial de la cliente y / o la calidad de vida de los ocupantes.
-
Un compromiso con la excelencia y la eficacia en el proyecto-bien a la primera, a tiempo y dentro del presupuesto
Pasos para conseguirla
Llevar a todas las partes del proyecto a una reunión o un taller de día libre dedicado al desarrollo de una visión compartida, incluida una declaración de misión y objetivos formales
Identificar tareas y responsabilidades individuales y definir un plan con plazos, acciones y objetivos para cada miembro del equipo
Mantener el plan de acción en sí bajo revisión para su continuación. relevancia, adecuación y precisión
-
COMUNICACIÓN
-
-
La comunicación abierta:
-
ayuda a los miembros del equipo a anticipar lo que pueden esperar el uno del otro y cuando pueden esperarlo
-
Permite un comportamiento grupal más contundente, incluida la voluntad de cuestionar y desafiar en búsqueda de mejores soluciones
-
-
-
-
-
