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Como extrair o melhor da equipe? - Coggle Diagram
Como extrair o
melhor da equipe?
Feitas para Vencer
Pessoas disciplinadas
Pensamento disciplinado
Ação disciplinada
Ponto de ruptura
Vencedoras por opção
Paranoia produtiva
Criatividade empírica
Disciplina fanática
Ambição nível 5
Gestão de objetivos
Sociais
Institucionais
Pessoais
Gatilhos mentais
Resultados e Relacionamento
Resultados
Metas e propósitos construídos de forma coletiva
Identificação das entregas da diretoria, se possível em valores e números
Dados comparativos por ano ou estrutura semelhante
Relacionamento
Feedback
Questões
José Reinaldo: 1 - Como extrair o melhor da equipe, tendo em vista o compartilhamento de responsabilidades? Qual o limite da atuação do diretor?
Jorge: 2 - Qual a importância do momento do feedback para extrair o melhor do auditor e as dificuldades em realizá-lo?
Reginaldo: 3 - Como incentivar o servidor a se capacitar continuamente para aumentar a motivação individual e potencializar melhores entregas?
4 - Tendo em vista a matricialidade nos trabalhos e nas dificuldades, como a secretaria pode ajudar o trabalho do diretor? Ideia: Problema do diretor é problema de todos.
Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes dos servidores e gestores do TCU necessários ao alcance das prioridades institucionais
Equilíbrio, Estratégia, Excelência, Ética