Comentario personal: Al ir desarrollando el contenido de cada modelo me doy cuenta como es que cada uno va evolucionando, creando nuevos fines y quitando ciertas características que perjudicaban el desempeño del trabajador, y que ello también depende de la época en la que se haya creado, pues la sociedad tuvo que pasar por muchas situaciones para llegar a lo que es ahora, además que con los primeros modelos los administradores se enfocaban mas en lo que obtenían explotando a sus trabajadores por salarios muy bajos, y que pronto descubrieron que el tratar de brindarles una mejor calidad de estancia al personal mejoraba su rendimiento en el trabajo, y poco a poco se fueron mejorando y agregando muchos aspectos para el bienestar y comodidad del empleado, ayudándolo a obtener un mejor desempeño, de tal manera que el también pueda ver por el y por su familia. Es por ello que cada organización debe conocer bien el modelo con el que labora, y siempre tratar de ser flexibles y elaborar algún cambio evolutivo.
