Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Teorías de la motivación - Coggle Diagram
Teorías de la motivación
Teorías de proceso
Proceso de motivación de la persona
Teorías de contenido(satisfacción)
Que motiva a las personas
Teoría de la pirámide de las necesidades
Autorrealización
Reconocimiento
Afiliación
seguridad
Fisiología
Nuestras necesidades biológicas
Se adquiere con el tiempo
Sentirse seguro en el entorno
Necesidad de relacionarse
Sentirse valioso
Aprovechar el potencial propio
Cada una surge al satisfacer la más básica
Las básicas son las que requieren menos tiempo
Teniendo las 5 se adquieren
Satisfacción de belleza, simetría y arte.
Necesidad de entender el mundo
Teoría x e y
Teoría x
Las personas necesitan recibir ordenes de alguien mayor que les brinde seguridad
Teoría y
Las personas esperan y dan ordenes con capacidad de auto-organizarse
Teoría de la motivación-higiene de Herzberg
El trabajo de las personas y su empeño varia según el nivel de satisfacción
Factores motivacionales (Intrínsecos)
Recompensas al buen trabajo
Factores de Higiene (extrínsecos)
Condiciones del trabajo
Teoría E.R.G (ERC)
Agrupación de la pirámide.
Existencia
Relación
Crecimiento
Teoría de necesidades de McClelland
Realizacion
Poder
Filiación
Teoría de las expectativas de Vroom
La motivación como formúla
Motivación = V x E x M
Valencia(V): negativo o positivo
Expectativa(E): Entre 0 y 1
Medios(M): Entre 0 y 1
Teoría de la equidad de Stacey Adams
Teoría de la modificación de conducta de B.F. Skinner
Las motivaciones futuras dependen de las pasadas