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Indústria 4.0 (Cap2) - Coggle Diagram
Indústria 4.0 (Cap2)
Ética profissional e valores humanos
Conjunto de normas, valores e condutas
Conjunto de comportamentos que forma a consciência do profissional
Ambiente de trabalho e e exercício de suas atividades na organização
Panorama social
Ausência de valores que condizem o comportamento
Escolhas
Decisões
Ação ética dos indivíduos
Diversas atitudes interferem no desenvolvimento de atividades
Profissional
Ética é uma parte da ciência moral
Humanização do trabalho organizado
Teoria dos valores humanos de Schwartz
Noção de valores
Representação cognitiva das pessoas e da sociedade
Devem seguir três exigências
Exigência de interação social coordenada
Requisitos para o bem estar e a sobrevivência de um grupo social
Necessidade dos indivíduos como organismos biológicos
Defina por uma base de três círculos
Identificação das bases conceituais da proposta
Primeiro círculo
Metade superior
Auto expansão
Pessoas se motivam quando estão livres da ansiedade
Metade inferior
Proteção do individuo contra a ansiedade e ameaça
Segundo círculo
Valores a direita
Preocupação pessoal com resultados para si mesmo
Valores a esquerda
Preocupação com resultados para os outros ou para a organização
Terceiro círculo
Representa as quatro dimensões antagônicas e bipolares
Valores humanos e o perfil do profissional em tempos de Indústria 4.0
Valores humanos
Segurança pessoal
Suporte ao comportamento ergonômico e saudável
Local de trabalho
Auto direção de ação
Profissionais autônomos
Liberdade para controlar seu trabalho
Poder sobre recursos
Reconhecimento das estratégias dos trabalhadores
Empresas no geral
Auto direção de pensamento
Habilidades profissionais
Criatividade
Tomada de decisão
Propositivos e geradores de ideias
Conformidade com regras
Foco no trabalho em equipe
Seguimento de regras e normas
Universalismo-compromisso
Profissionais com sabedoria, de atitude e empatia
Conformidade interpessoal
Trabalhador com competência social
Conhecimento e habilidade para realização
Objetivos
Planos
Estimulação
Necessidade profissional
Formação integrada nas diversas formas de conhecimento
Universalismo-tolerância
Profissionais que aceitam mudança
Universalismo-tolerância
Flexibilidade para lidar com pessoas e máquinas